Erleichtere dir die Jobsuche: Vermeide diese Fehler

Die Jobsuche ist immer ein wenig stressig, aber es ist noch schwieriger, wenn man nicht weiß, was man falsch macht.

Es gibt Unmengen von Menschen, die nach Jobs suchen, und nicht genug Jobs für alle. Wenn du deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen willst, dann musst du sicherstellen, dass du diese einfachen Fehler vermeidest.

1. Irrelevante Details preisgeben

Es ist nicht immer einfach zu wissen, welche Informationen man in einem Lebenslauf, einem Anschreiben oder einem Vorstellungsgespräch preisgeben sollte. Du möchtest deine besten Eigenschaften zeigen, aber auch sicherstellen, dass du nicht zu viele Informationen preisgibst oder irrelevante Details einfügst. Zu den häufigsten Fehlern gehört es, Details zu nennen, die nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun haben, zu viele persönliche Details anzugeben und zu vage über Fähigkeiten und Leistungen zu sein.

Es ist leicht, sich hinreißen zu lassen, wenn man mit jemandem spricht, der sich für das interessiert, was man zu sagen hat. Aber man darf nicht vergessen, dass dem Gesprächspartner deine Kindheitserinnerungen oder deine Lieblingsfarbe egal sind. Diese Informationen sind für die Stelle, auf die du dich bewirbst, nicht von Bedeutung und tragen nicht zum Gespräch bei.

Ein weiterer Fehler ist es, mit sich selbst zu prahlen und zu viele Informationen über deine Fähigkeiten, deine Ausbildung und dein Privatleben preiszugeben. Du möchtest, dass der Interviewer dich mag, aber das wird er nicht, wenn er das Gefühl hat, dass er dich aufgrund deiner Fähigkeiten oder Qualifikationen einstellen muss.

2. Sich auf alles bewerben

Sich auf alles zu bewerben, mag für manche Leute eine gute Strategie sein, kann sich aber auch nachteilig auf deine Suche auswirken. Es ist wichtig, den Unterschied zwischen einer Bewerbung und dem Versenden eines Lebenslaufs zu kennen. Wenn du deinen Lebenslauf verschickst, stellst du dich und deine Fähigkeiten dem Arbeitgeber vor. Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, fragst du den Arbeitgeber, ob er dich einstellen möchte.

Wenn du dich online auf eine Stelle bewirbst, ist es am besten, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er so genau wie möglich auf die Stellenbeschreibung abgestimmt ist. So stellst du sicher, dass der Arbeitgeber keine Fragen hat, ob er dich einstellen soll oder nicht, und sparst ihm auch Zeit bei den Vorstellungsgesprächen!

3. Fehlende Begeisterung

Wir alle wissen, dass bei einer Bewerbung viele Dinge schiefgehen können. Vom Vergessen, deinen Lebenslauf beizufügen, bis hin zur Rechtschreibprüfung deines Lebenslaufs – es gibt viele Fehler, die gemacht werden können. Aber eines solltest du nie vergessen: Begeisterung.

Begeisterung ist das Einzige, was in einem Vorstellungsgespräch oder Bewerbungsverfahren auffällt. Sie ist es, die Arbeitgeber dazu bringt, dich einstellen zu wollen, und sie ist es, die sie dazu bringt, dir eine weitere Chance zu geben, wenn während des Vorstellungsgesprächs etwas schief geht.

Der Mangel an Begeisterung in einem Vorstellungsgespräch könnte der Grund dafür sein, dass du keinen Rückruf erhältst. Das Vorstellungsgespräch ist eine Gelegenheit zu zeigen, dass du leidenschaftlich und motiviert für den Job bist. Hier kannst du dich auch von anderen Bewerbern abheben. Es ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht in der Masse auf dem Schreibtisch des Personalverantwortlichen untergeht.

4. Keine Fragen vorbereiten

Es ist wichtig, Fragen für das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. So erhältst du ein besseres Verständnis für die Position und dafür, was der Personalverantwortliche von einem Bewerber erwartet. Außerdem zeigst du damit, dass du dich für das Unternehmen interessierst.

Du kannst Fragen zur Arbeitskultur und zu den Zielen des Unternehmens stellen.

5. Ungeduldig sein

Verstehe, dass es Zeit braucht, um einen neuen Job zu finden. Du solltest nicht nach nur einem oder zwei Vorstellungsgesprächen aufgeben. Es kann eine Weile dauern, bis du eine Antwort von einem potenziellen Arbeitgeber erhältst, aber du kannst diese Zeit nutzen, um dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und nach anderen Arbeitsmöglichkeiten zu suchen.

Bleibe positiv und überfordere die Personalverantwortlichen nicht, indem du ständig nach einer Antwort fragst. Eine Dankes-E-Mail im Nachgang kann einen positiven Eindruck hinterlassen, aber wenn du es übertreibst, kann das deine Chancen auf eine Einstellung schmälern.

6. Sich selbst überfordern

Ein weiterer Fehler, der sich auf deine Jobsuche auswirken kann, ist, sich keine Pause zu gönnen und sich nicht zu entspannen. Die Jobsuche ist Arbeit und kann stressig sein. Es ist wichtig, sich eine Auszeit von der Jobsuche und den Bewerbungen zu nehmen.

Abschalten und Dinge tun, die dich glücklich machen, oder Zeit mit deinen Lieben verbringen, kann dir helfen, neue Energie zu tanken. Dadurch steigert sich deine Motivation und du siehst die Jobsuche positiver.

Der Arbeitsmarkt ist voll von Bewerbern, die auf der Suche nach Arbeit sind. Wie kannst du dich also von der Masse abheben? Möchtest du wissen, wie du deinem nächsten Job näher kommst? Hier erfährst du mehr →