✈️ Ik wil graag in het buitenland werken, maar... ik ben bang dat het niet goed staat op mijn cv

“Wat als recruiters denken dat ik het niet serieus meen?”
"Ziet het er niet uit alsof ik gewoon mijn verantwoordelijkheid ontloop?“
”Het is geen baan bij een groot bedrijf, telt het wel?"
“Is het oké om een baan in het buitenland te nemen als het niet precies in mijn vakgebied is?”

De waarheid? Dit zijn heel normale zorgen. En we zijn hier om je te vertellen dat geen van deze zorgen je moeten tegenhouden.

🧭 Omdat werken in het buitenland je cv niet schaadt, maar juist verrijkt.

Het laat toekomstige werkgevers zien dat je een moedige stap hebt gezet, ongemak hebt omarmd en bent gegroeid door ervaring. Laten we eens kijken wat dit echt betekent, met praktische voorbeelden en tips om dit op je cv te benadrukken.

🌱 Wat je echt wint door in het buitenland te werken – en hoe je dat uitlegt

✅ 1. Aanpassingsvermogen en veerkracht

Of je nu naar Lissabon, Athene of Sofia verhuist, het leven in het buitenland leert je snel aan te passen – aan een nieuwe baan, een nieuwe woning, een nieuwe manier van leven.

📍Hoe vermeld je dit op je cv:

“Snel aangepast aan een nieuwe culturele en professionele omgeving tijdens mijn werk in de klantenservice voor een meertalig technologiebedrijf in Griekenland.”

✅ 2. Taal- en communicatievaardigheden

Je zult waarschijnlijk in het Engels werken en misschien zelfs de basis van een lokale taal leren – dat is een groot pluspunt in internationale of internationale bedrijven.

📍Hoe vermeld je dit op je cv:

“Sterke professionele communicatieve vaardigheden in het Engels ontwikkeld en mijn conversatievaardigheid in het Portugees verbeterd door dagelijkse interactie met klanten en collega's.”

✅ 3. Culturele intelligentie

Werken in een divers team in het buitenland geeft je emotionele intelligentie, empathie en een beter begrip van internationale werkprocessen.

📍Hoe vermeld je dit op je cv:

“Samengewerkt met teams uit verschillende culturen in heel Europa, waardoor ik meer cultureel bewustzijn en betere interpersoonlijke communicatie heb gekregen in een omgeving waar werken op afstand de norm is.”

✅ 4. Initiatief & probleemoplossend vermogen

Van het omgaan met bureaucratie tot het uitzoeken van de logistiek van een nieuwe stad, je wordt zelfstandiger en zelfverzekerder.

📍Hoe vermeld je dit op je cv:

“Zelfstandig logistieke uitdagingen opgelost tijdens mijn verhuizing en aanpassing aan het werk in een nieuw land, waarbij ik blijk gaf van vindingrijkheid en initiatief.”

✅ 5. Overdraagbare vaardigheden — zelfs als de baan niet precies in je vakgebied ligt

Stel, je bent een marketingstudent die een klantenservicebaan in het buitenland heeft aangenomen. Dat betekent niet dat je “op het verkeerde spoor zit” — je legt juist een basis voor soft skills die in elke carrière belangrijk zijn.

📍Hoe leg je dit uit in je cv of tijdens een sollicitatiegesprek:

“Ik heb mijn communicatie- en conflictoplossingsvaardigheden ingezet in een klantgerichte functie, waardoor ik een sterke basis heb gelegd voor toekomstige functies in marketing en merkmanagement.”

🔍 Maar wat als de functietitel niet indrukwekkend klinkt?

Hier is een geheim: Recruiters nemen geen functietitels aan, ze nemen waarde aan.

Of je nu in de klantenservice hebt gewerkt, als contentmoderator, oppas of ober – het gaat erom wat je hebt geleerd en hoe je dat presenteert.

🎯 Werk je in een hotel in Spanje?

“Praktische ervaring opgedaan in gastvrijheid, tijdmanagement en communiceren in meerdere talen in een veeleisende seizoensomgeving.”

🎯 Ben je bezig met het modereren van content bij een start-up in Portugal?

“Ik heb gevoelige online content beheerd en bedrijfsrichtlijnen toegepast terwijl ik samenwerkte met internationale teams onder strakke deadlines.”

🎯 Helpen bij een kinderclub in Griekenland?

“Ik heb groepsactiviteiten geleid voor kinderen met verschillende achtergronden, waarbij ik zorgde voor veiligheid en betrokkenheid en dagelijks communiceerde met internationale gezinnen.”

💡 Bonus: hoe je je internationale ervaring op je cv kunt groeperen

Als je verschillende banen in het buitenland hebt gehad of een carrièremutatie hebt gemaakt, kun je een sectie toevoegen zoals:

🌍 Internationale ervaring

Klantenservicemedewerker – Lissabon, Portugal (jan 2024 – dec 2024)

• Inkomende vragen behandeld voor een wereldwijd e-commerceplatform

• Gebruik gemaakt van CRM-tools en klantgegevens beheerd

• Dagelijks in het Engels en Duits met klanten gecommuniceerd

Hotelreceptionist – Athene, Griekenland (zomer 2023)

• Gasten inchecken en boekingen regelen

• Boekingssystemen gebruikt en me in meerdere talen gecommuniceerd

• Basiskennis van het Grieks opgedaan

Dit laat zien dat je doorgaat en een doel hebt, ook al zijn je banen niet allemaal hetzelfde. Je bent niet aan het “drijven” — je groeit.

🚀 De waarheid: het is geen rode vlag. Het is een groen licht.

Door de sprong te wagen om in het buitenland te gaan werken, laat je werkgevers zien dat je:

✅ Moedig
✅ Nieuwsgierig
✅ Gemotiveerd
✅ Open staat voor uitdagingen
✅ Levenservaring heeft

Je stapt niet uit je carrière, je zet een stap vooruit.

Klaar om je volgende stap te zetten?

🧳 Bekijk onze nieuwste vacatures in het buitenland en zet je angst om in vrijheid.
👉 Bekijk internationale vacatures bij CityJobOffers

#CityJobOffers #WerkenInHetBuitenland #Carrièretips #InternationaleErvaring #CVTips #SoftSkills #IkWilWerkenInHetBuitenlandMaar #RemoteReady #BaanInHetBuitenland #LiveWorkTravel