Ik wil in het buitenland werken, maar… ik weet niet zeker of ik daar legaal mag werken
Jouw snelle gids voor visa, werkvergunningen & landen die EU-burgers verwelkomen
Denk je erover om een nieuw hoofdstuk in het buitenland te beginnen? Spannend! 🌍 Maar voordat je je koffer inpakt, is er één grote vraag: mag je daar eigenlijk wel legaal werken?
Hier leggen we stap voor stap uit hoe je dat ontdekt – zonder giswerk en zonder nare verrassingen.
1) Eerst: Waar wil je heen?
A) Als je als EU-burger naar een ander EU-/EER-land of Zwitserland verhuist
-
Goed nieuws: Je hebt geen visum of werkvergunning nodig.
-
Mogelijk moet je je na 3 maanden registreren en zaken regelen zoals een lokaal belastingnummer of een socialezekerheidsnummer.
-
Voor gereguleerde beroepen (zoals in de zorg, het onderwijs of de techniek) kan een erkenning van je kwalificaties nodig zijn.
B) Als je naar het Verenigd Koninkrijk gaat (na de Brexit)
-
Je hebt een werkvisum nodig, tenzij je al EU Settlement Status hebt.
-
De meeste Britse werkvisa vereisen een baan bij een erkende sponsor, een minimumsalaris en bewijs van Engelse taalvaardigheid.
C) Als je buiten Europa gaat werken (VS, Canada, Australië, Azië, Latijns-Amerika)
-
Je hebt een visum of werkvergunning nodig.
-
Sommige landen bieden Working Holiday/Youth Mobility visa’s voor jongere aanvragers of Digital Nomad visa’s voor werken op afstand.
💡 Tip: Als toerist in het Schengengebied geldt de 90/180-regel – zonder de juiste werkvergunning mag je niet werken.
2) In 5 stappen checken of je legaal kunt werken
-
Kies je bestemming en check of deze in de EU/EER/Zwitserland ligt (vrij verkeer) of niet.
-
Bepaal je werkvorm: lokale baan, remote freelance, stage, seizoenswerk, au pair, enz.
-
Controleer de erkenning van je kwalificaties als je beroep gereguleerd is.
-
Verzamel belangrijke documenten: arbeidscontract, bewijs van inkomen, zorgverzekering, verklaring omtrent gedrag, diploma’s, enz.
-
Bevestig alles bij de officiële ambassade of immigratiedienst van het land.
3) Snelle landenwijzer – populaire bestemmingen voor EU-burgers
| Bestemming | Visum nodig als EU-burger? | Populaire werkroutes | Extra tips |
|---|---|---|---|
| Spanje | Nee | Toerisme, horeca, remote werk | NIE & socialezekerheidsnummer nodig |
| Portugal | Nee | Klantenservice, tech, remote werk | NIF nodig voor contracten |
| Duitsland | Nee | Techniek, zorg, industrie | Anmeldung (adresregistratie) verplicht |
| Nederland | Nee | Logistiek, tech, financiën | BSN-nummer aanvragen voor start |
| Ierland | Nee | IT, financiën, horeca | PPS-nummer nodig voor salaris |
| Verenigd Koninkrijk | Ja | Skilled Worker visa, seizoenswerk | Check sponsor-lijst voor sollicitatie |
| Verenigde Staten | Ja | H-1B, J-1, seizoenswerk | Aanvraag kan maanden duren |
| Canada | Ja | IEC (Working Holiday), skilled worker | Vaak bewijs van inkomen vereist |
| Australië | Ja | Working Holiday, skilled visa | Leeftijdsgrens voor WH-visa |
| Mexico | Ja | Tijdelijke verblijfsvergunning met werkvergunning | Makkelijker met lokale werkgever |
| VAE | Ja | Werkvisum via werkgever | Geen inkomstenbelasting, hoge kosten |
| Thailand | Ja | Werkvergunning + non-immigrant visum | Digital Nomad visa in pilotfase |
Sofia, 27, uit Spanje → Nederland
“Ik dacht dat ik een speciaal visum nodig had voor Amsterdam, maar als EU-burger hoefde ik me alleen in te schrijven en een BSN-nummer aan te vragen. Binnen een week was het geregeld.”
Marco, 32, uit Italië → Verenigd Koninkrijk
“Na de Brexit leek alles ingewikkeld. Toen ik ontdekte dat ik een Skilled Worker visa nodig had, solliciteerde ik alleen nog bij bedrijven met een sponsorlicentie – dat scheelde me maanden.”
Anna, 24, uit Duitsland → Portugal (als Digital Nomad)
“Ik wist niet zeker of ik in Portugal kon wonen terwijl ik voor mijn Duitse werkgever werkte. Het Digital Nomad visum maakte het volledig legaal – inclusief toegang tot de zorg.”
5) Je pre-flight checklist
✔ Paspoort met minimaal 6–12 maanden geldigheid
✔ Arbeidscontract (indien nodig)
✔ Zorgverzekering
✔ Bewijs van inkomen
✔ Visumafspraak geboekt
✔ Vertaalde/gelegaliseerde documenten indien vereist
✔ Plan voor registratie ter plaatse
6) Veelgestelde vragen
❓ Kan ik als toerist binnenkomen en gewoon beginnen met werken?
Nee. Werken zonder het juiste visum/vergunning kan leiden tot boetes, uitzetting of een inreisverbod.
❓ Kan ik als EU-burger meteen aan de slag in een ander EU-land?
Ja, maar registreer je als je langer dan 3 maanden blijft.
❓ Kan ik mijn visum in het land zelf veranderen?
Soms – maar vaak moet je vanuit je thuisland een nieuwe aanvraag doen.
❓ Wat is het verschil tussen een Digital Nomad visum en een werkvisum?
Een werkvisum is gekoppeld aan een lokale werkgever; een Digital Nomad visum maakt remote werk voor buitenlandse opdrachtgevers mogelijk.
❓ Moet ik de lokale taal spreken?
Niet altijd. Veel internationale bedrijven werken in het Engels – maar basiskennis van de taal helpt in het dagelijks leven en bij administratieve zaken.
Klaar voor de volgende stap?
Bij City Job Offers vind je internationale vacatures – inclusief functies met visumsponsoring. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijk avontuur of een langdurige verhuizing, wij helpen je om legale en veilige kansen te vinden voor jouw internationale carrière.