We spraken met Fabiana, Senior Talent Acquisition Partner bij Glovo, over haar ervaring met het werken met City Job Offers (CJO) als partner voor personeelswerving. Dit is wat ze te zeggen had!
De uitdaging: 30 mensen aannemen in minder dan 2 maanden
“We moesten 30 posities invullen in minder dan twee maanden en zelfs met een groot recruitmentteam hadden we gewoon niet genoeg middelen om aan de vraag te voldoen. Het was een uitdagende situatie voordat City Job Offers kwam helpen.”
Wanneer de tijd dringt en de vraag naar personeel hoog is, is een betrouwbare wervingspartner essentieel.
Waarom City Job Offers? Wat maakte hen onderscheidend?
“We hadden al eerder met CJO gewerkt en hadden een geweldige ervaring, dus we dachten: waarom zouden we het risico met een ander bedrijf nemen? We wisten dat ze konden leveren.”
Bewezen staat van dienst
🔹 Vertrouwen & betrouwbaarheid
🔹 Resultaatgerichte aanpak
Wat heeft Glovo bereikt met CJO?
“De service was uitstekend en we hebben alle vacatures binnen de deadline ingevuld. Dat was echt indrukwekkend en het bedrijf was zeer tevreden met de resultaten.”
Wervingsdoelen gehaald. Operationele efficiëntie bereikt.
🔄 Verbeterpunten
“In het begin was er een kleine afwijking in de profielen die we wierven vergeleken met eerdere ervaringen. Het duurde een paar weken om dat aan te passen, maar dat is heel normaal bij werving en selectie - niets om over te klagen.”
Een kleine leercurve, maar CJO paste zich snel en efficiënt aan.
Wat verraste je het meest?
“De snelheid! Aliris, Sandra, Joana en het hele CJO-team waren uitzonderlijk snel: ze begrepen het profiel, navigeerden door de markt, sorteerden kandidaten, voerden gesprekken, presenteerden ze aan managers en gingen zelfs proactief uitdagingen aan wanneer dat nodig was.”
Efficiëntie + flexibiliteit = een game-changer.
Zou je City Job Offers aanbevelen?
“Absoluut. Vooral voor werving van grote volumes. Als je 30 posities snel en efficiënt ingevuld wilt hebben, dan is CJO de partner die je nodig hebt.”
🚀 Snel. Betrouwbaar. Geen tijdverlies.
Hoe scoort CJO in kernwaarden?
1️⃣ Snelheid ⚡
2️⃣ Kwaliteit 🎯
3️⃣ Kosteneffectiviteit 💰
4️⃣ Persoonlijke service 🤝 (Nog steeds geweldig, maar snelheid was de echte uitschieter!)
Wil je het rechtstreeks van Fabiana horen? Klik hier om het volledige interview te bekijken, en vergeet je niet te abonneren op ons YouTube-kanaal voor meer inzichten! 🎥✨
