Wir haben uns mit Fabiana, Senior Talent Acquisition Partner bei Glovo, zusammengesetzt, um mit ihr über ihre Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit City Job Offers (CJO) als Einstellungspartnerin zu sprechen. Hier ist, was sie zu sagen hatte!
Die Herausforderung: 30 Einstellungen in weniger als 2 Monaten
„Wir mussten 30 Stellen in weniger als zwei Monaten besetzen, und selbst mit einem großen Rekrutierungsteam hatten wir einfach nicht genug Ressourcen, um die Nachfrage zu decken. Es war eine herausfordernde Situation, bevor City Job Offers einsprang.“
Wenn die Zeit drängt und der Einstellungsbedarf hoch ist, ist ein zuverlässiger Rekrutierungspartner unerlässlich.
Warum City Job Offers? Was zeichnete sie aus?
„Wir hatten bereits mit CJO zusammengearbeitet und dabei sehr gute Erfahrungen gemacht. Warum also das Risiko mit einem anderen Unternehmen eingehen? Wir wussten, dass sie liefern können.“
🔹 Nachgewiesene Erfolgsbilanz
🔹 Vertrauen und Zuverlässigkeit
🔹 Ergebnisorientierter Ansatz
Was hat Glovo mit CJO erreicht?
„Der Service war hervorragend und wir haben alle Positionen innerhalb der Frist erfolgreich besetzt. Das war wirklich beeindruckend und das Unternehmen war mit den Ergebnissen sehr zufrieden.“
Einstellungsziele erreicht. Betriebliche Effizienz erreicht.
🔄 Verbesserungsmöglichkeiten
„Zu Beginn gab es eine leichte Fehlanpassung bei den Profilen, die wir rekrutierten, im Vergleich zu früheren Erfahrungen. Es dauerte ein paar Wochen, bis wir uns angepasst hatten, aber das ist bei der Rekrutierung völlig normal – kein Grund zur Beanstandung.“
Eine kleine Lernkurve, aber CJO hat sich schnell und effizient angepasst.
Was hat dich am meisten überrascht?
„Die Geschwindigkeit! Aliris, Sandra, Joana und das gesamte CJO-Team waren außergewöhnlich schnell – sie haben das Profil verstanden, sich auf dem Markt zurechtgefunden, Kandidaten gefunden, Vorstellungsgespräche geführt, sie den Managern vorgestellt und bei Bedarf sogar proaktiv Herausforderungen angegangen.“
Effizienz + Agilität = ein Game-Changer.
Würdest du City Job Offers weiterempfehlen?
„Auf jeden Fall. Vor allem bei umfangreichen Rekrutierungen. Wenn 30 Stellen schnell und effizient besetzt werden müssen, ist CJO der richtige Partner.“
🚀 Schnell. Zuverlässig. Keine Zeitverschwendung.
Wie schneidet CJO in den wichtigsten Werten ab?
1️⃣ Geschwindigkeit ⚡
2️⃣ Qualität 🎯
3️⃣ Kosteneffizienz 💰
4️⃣ Service-Personalisierung 🤝 (Immer noch großartig, aber die Geschwindigkeit war wirklich herausragend!)
Möchtest du es direkt von Fabiana hören? Klicke hier, um dir das vollständige Interview anzusehen, und vergiss nicht, unseren YouTube-Kanal zu abonnieren, um weitere Einblicke zu erhalten! 🎥✨
