STÄDTISCHE JOBANGEBOTE PLATTFORM- DIENSTBEDINGUNGEN

Fassung Mai 2023

 

1. EIGENBESITZ.

1. 1. Diese Website cityjoboffers.com und alle anderen damit verbundenen Websites (zusammen die "Plattform") sind Eigentum von CITY JOB OFFERS S.L. ("CJO" oder "wir"), einer nach spanischem Recht gegründeten Gesellschaft mit eingetragener Anschrift in c/Albert Einstein, 1-3, 08940 Cornellà de Llobregat (Barcelona, Spanien), mit spanischer USt.-Identifikationsnummer ("N.I.F.") B-67082594 und eingetragen im Handelsregister von Barcelona (Registro Mercantil de Barcelona) unter General Volume 46117, Folio no. 182, Blatt Nr. 509970 und 1 Eintragung.

 

2. DIE PLATTFORM.

2.1. Über die Plattform stellen wir den Nutzern verschiedene Dienste im Zusammenhang mit der Rekrutierung zur Verfügung, die sich in Zukunft ändern können. Zu den Diensten gehören zum Beispiel:

2.1.1. Portal für Stellenanzeigen. Die Plattform dient als zentraler Knotenpunkt für Arbeitssuchende ("Kandidaten" oder "Nutzer"), um Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Branchen von Dritten zu erkunden, die die Arbeitgeber (die "Arbeitgeber") sind.

2.1.2. Stellenbewerbungen. Sie ermöglicht es den Nutzern, ihre Bewerbungen über die Plattform einzureichen. Sie ermöglicht es Kandidaten, sich auf bestimmte Stellen von Arbeitgebern zu bewerben, indem sie Bewerbungsformulare ausfüllen, ihren Lebenslauf anhängen und gegebenenfalls relevante Informationen bereitstellen.

2.1.3. Benachrichtigungen zu Stellenangeboten. Mit diesem Dienst werden die Nutzer über neue Stellenangebote von Arbeitgebern, die ihren Präferenzen oder ihrem Profil entsprechen, benachrichtigt oder benachrichtigt. Die Nutzer können ihre Präferenzen für Jobtypen, Standorte oder Sprachen festlegen und werden benachrichtigt, wenn relevante Jobangebote verfügbar sind, damit sie über potenzielle Chancen auf dem Laufenden bleiben. 

2.1.4. Datenbank für Arbeitgeber. Die Nutzer können auch Arbeitgebern erlauben, in unserer Datenbank nach Kandidaten zu suchen.

2.2. CJO ist nicht in den Einstellungsprozess involviert und agiert lediglich als Vermittler zwischen den Kandidaten und potenziellen Arbeitgebern über eine digitale Umgebung wie die Plattform.

2.3. Daher garantieren wir nicht, dass ein Kandidat einen Job angeboten bekommt oder dass ein Arbeitgeber einen Kandidaten einstellt, da dies ausschließlich von der Zustimmung und Entscheidung beider Parteien abhängt.

2.4. Die Dienstleistungen richten sich an Personen, die volljährig sind (+18 Jahre). Falls Sie minderjährig sind (mindestens 16 Jahre), bitten wir Sie, uns eine E-Mail an contact@cityjoboffers.com zu senden und uns gegebenenfalls die erforderlichen Unterlagen und Informationen zur Verfügung zu stellen, um Ihre Bewerbung ordnungsgemäß bearbeiten zu können, einschließlich der Genehmigung Ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten ("Mindestalter").

2.5. CJO arbeitet derzeit daran, interessierten Arbeitgebern den Zugang und die Abfrage seiner Datenbank zu ermöglichen. Sobald diese Funktion implementiert ist, werden die entsprechenden Nutzungsbedingungen, die für Arbeitgeber gelten, in diese Nutzungsbedingungen aufgenommen.

 

 

3. ANNAHME

3.1. Der Zugang, die Registrierung und/oder jede andere Nutzung der Plattform sowie die damit verbundenen Informationen, Dienste und Inhalte unterliegen den Gesetzen, Vorschriften und Bestimmungen, die in diesen Nutzungsbedingungen, der Datenschutzrichtlinie, der Cookie-Richtlinie und allen anderen anwendbaren rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien der Plattform (die "rechtlichen Bestimmungen") festgelegt sind.

3.2. Die Nutzer bestätigen und stimmen zu, dass sie die rechtlichen Bestimmungen gelesen und verstanden haben, deren Inhalt die gesamte Vereinbarung zwischen den Nutzern und CJO in Bezug auf die Plattform darstellt.

3.3. Durch die Nutzung der Plattform erkennen die Nutzer ausdrücklich an, dass sie an die rechtlichen Bestimmungen gebunden sind und stimmen diesen zu. Darüber hinaus erkennen die Nutzer an und erklären sich damit einverstanden, dass die Plattform nicht gegen geltende Gesetze und/oder Vorschriften verstößt und auch nicht dazu verwendet wird, diese zu verletzen.

 

4. VERÄNDERUNG.

4.1. CJO behält sich das Recht vor, die Nutzungsbedingungen ohne vorherige Benachrichtigung der Nutzer zu ändern. In einem solchen Fall gelten diese Änderungen nicht rückwirkend, es sei denn, sie sind zugunsten der Nutzer.  

 

5. KONTOANMELDUNG.

5.1. Um auf bestimmte Funktionen der Plattform zugreifen zu können, muss sich der Kandidat registrieren und ein Konto erstellen (das "Benutzerkonto"). 

5.2. Daher müssen die Kandidaten:

5.2.1. Die geforderten Registrierungsinformationen aktuell und korrekt angeben;

5.2.2. Wahl eines Passworts und Wahrung der Vertraulichkeit, wobei ein nicht leicht zu entzifferndes Passwort zu wählen ist und dessen Weitergabe an Dritte zu verhindern ist; und

5.2.3. Halten Sie alle der Plattform zur Verfügung gestellten Daten auf dem neuesten Stand und informieren Sie CJO über alle Änderungen.

5.3. Jedes Benutzerkonto darf nur von einem einzelnen Kandidaten verwendet werden und ist daher nicht übertragbar.

 5.4. Benutzer können ihr Benutzerkonto jederzeit löschen, indem sie uns einen schriftlichen Antrag per E-Mail an contact@cityjoboffers.com senden. In einem solchen Fall können wir alle mit dem Benutzerkonto verbundenen Informationen löschen, und der Benutzer kann folglich offene Bewerbungen und andere mit seinem Benutzerkonto verbundene Informationen verlieren. Wir übernehmen keine Haftung für diese Löschung und/oder den Verlust von Informationen.

5.5. Die Verwendung des Passworts ist persönlich und nicht übertragbar, und seine Abtretung an Dritte, auch wenn sie nur vorübergehend ist, ist nicht gestattet. Die Benutzer sind für die Geheimhaltung ihres Benutzerkontos, ihres Profils und gegebenenfalls ihrer Passwörter verantwortlich. Die Nutzer sind für die Verwendung ihrer Daten und Passwörter für die Plattform verantwortlich, unabhängig davon, ob sie diese autorisiert haben oder nicht. Die Nutzer verpflichten sich, CJO unverzüglich über jede unbefugte Nutzung ihres Benutzerkontos, Profils oder ihrer Passwörter zu informieren.

5.6. Es ist verboten, das Konto einer anderen Person zu benutzen oder zu versuchen, es zu benutzen oder eine falsche Identität zu schaffen.

 

 

6. NUTZUNG DER PLATTFORM.

6.1. Die Nutzer verpflichten sich, die Plattform in Übereinstimmung mit dem Gesetz, der Moral, den allgemein anerkannten guten Sitten, der öffentlichen Ordnung und den bestehenden Bestimmungen der Rechtlichen Bedingungen zu nutzen. Insbesondere, aber nicht ausschließlich, verpflichten sich die Nutzer, die Plattform nicht für rechtswidrige oder den Bestimmungen der Nutzungsbedingungen widersprechende Zwecke zu nutzen, um die Rechte und Interessen von CJO, des Arbeitgebers oder Dritter zu verletzen und/oder die Plattform in irgendeiner Weise zu beschädigen, zu deaktivieren, zu überlasten oder zu beeinträchtigen oder die normale Nutzung zu verhindern.

6.2. Da CJO nicht in den Auswahlprozess von Bewerbern eingreift, müssen die Nutzer beim Verfassen ihrer Inhalte eine angemessene Sprache verwenden.

6.3. Insbesondere, aber nicht ausschließlich, verpflichten sich die Nutzer, die folgenden "Regeln des guten Benehmens" auf der Plattform einzuhalten:

1. Respektvolles und höfliches Verhalten in der Interaktion und Kommunikation mit anderen Nutzern und/oder Arbeitgebern sowie mit CJO.
2. Keine Werbung oder Vermarktung von Produkten und/oder Dienstleistungen innerhalb der Plattform, es sei denn, dies ist in den Funktionalitäten und rechtlichen Bestimmungen ausdrücklich erlaubt.
3. Keine unerwünschten oder illegalen Inhalte mit anderen Nutzern zu teilen.
4. Sich nicht als die Identität von Dritten auszugeben.
5. Dritte nicht zu belästigen oder zu verleumden.
6. Die Rechte Dritter nicht zu verletzen, wie z. B. geistiges Eigentum, gewerbliche Schutzrechte oder Bildrechte.
7. Keine Inhalte zu veröffentlichen, die Hass, Gewalt, Rassismus, Intoleranz, Homophobie oder Terrorismus fördern.
8. Respektierung des Glaubens und der sexuellen Orientierung von Dritten.
9. Respektierung der Rechte auf freie Meinungsäußerung von Nutzern und Dritten.

6.4. Die Auslegung der Verhaltensregeln fällt in die ausschließliche Zuständigkeit von CJO, die jederzeit geändert werden können, ohne dass die Nutzer darüber informiert werden müssen.

6.5. CJO behält sich das Recht vor, Benutzerkonten zu sperren, die sich massenhaft für Angebote anmelden, die gegen das übliche Verhalten der anderen Benutzer verstoßen.

6.6. Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit und ohne Vorankündigung den Zugriff des Nutzers auf die Plattform und ihre Dienste (einschließlich des Zugriffs auf das Nutzerkonto) vorübergehend oder dauerhaft zu sperren, wenn der Nutzer unserer Meinung nach gegen eine Bestimmung der rechtlichen Bedingungen und/oder der geltenden Vorschriften verstoßen hat oder wenn diesbezüglich begründete Zweifel bestehen. Ebenso behält sich CJO unverbindlich das Recht vor, die notwendigen Nachforschungen anzustellen, um das Vorgenannte zu verhindern. Zu diesem Zweck kann CJO mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden zusammenarbeiten.

6.7. Der Nutzer ist verpflichtet, CJO unverzüglich zu informieren, wenn ein Dritter sein Konto unbefugt nutzt.

 

7. VERSIONEN.

7.1. Die Nutzungsbedingungen erlauben dem Nutzer nur die Nutzung der Version der Plattform, die von CJO zum Zeitpunkt der Bereitstellung zur Verfügung gestellt wird (d.h. CJO stellt dem Nutzer nach eigenem Ermessen nur die neueste Version der Plattform zur Verfügung, so dass der Nutzer nicht die Möglichkeit hat, die Version zu wählen, die er nutzen möchte). Frühere oder alternative Versionen der Plattform sind nicht enthalten. Alte Versionen sind weder verfügbar noch werden sie unterstützt.

 

8. EINSCHRÄNKUNGEN.

8.1. Das unerlaubte Kopieren der Plattform oder eines Teils davon ist ausdrücklich verboten.

8.2. Die Nutzungsbedingungen geben den Nutzern nur einige Rechte zur Nutzung der Plattform, alle anderen Rechte behält sich CJO vor. Die Nutzer erwerben keine anderen Rechte, weder ausdrücklich noch stillschweigend, als die in den rechtlichen Bedingungen ausdrücklich gewährten. Sofern das anwendbare Recht den Nutzern trotz dieser Einschränkung nicht mehr Rechte einräumt, dürfen die Nutzer die Plattform nur so nutzen, wie es in den rechtlichen Bestimmungen ausdrücklich erlaubt ist. Dabei verpflichten sich die Nutzer, alle technischen Beschränkungen der Plattform zu beachten, die es den Nutzern nur erlauben, die Plattform auf bestimmte Weise zu nutzen. Die Nutzer erklären sich damit einverstanden, dass sie Folgendes nicht tun und auch nicht zulassen werden

8.2.1. Technische Beschränkungen der Plattform zu umgehen; 

8.2.2. Inhalte oder Materialien einzustellen, die falsche oder irreführende Informationen oder illegale Aktivitäten fördern oder befürworten oder Anleitungen zu illegalen Aktivitäten oder anderen durch die Nutzungsbedingungen verbotenen Aktivitäten, wie z. B. die Herstellung und den Verkauf illegaler Waffen, die Verletzung der Privatsphäre, die Verbreitung oder Erstellung von Computerviren oder Hacking, darstellen oder bereitstellen; und/oder

8.2.3. einen Lebenslauf oder ein Profil zu veröffentlichen oder eine Stelle im Namen einer anderen Person anzufordern.

 

9.  ÜBERPRÜFUNG

9.1. CJO kann die Nutzung der Plattform und die Genauigkeit der Profile überwachen, z.B., aber nicht ausschließlich, durch die Verfolgung von IP- oder anderen Geräteidentifikationsnummern. Darüber hinaus kann CJO von den Nutzern alle Unterlagen verlangen, die belegen, dass die Nutzung der Plattform in Übereinstimmung mit den rechtlichen Bestimmungen erfolgt, und die Nutzer sind verpflichtet, diese vorzulegen. CJO kann die Nutzung der Plattform aus der Ferne aussetzen oder beenden, wenn es eine verdächtige Nutzung der Plattform feststellt, bis der Nutzer den Nachweis der korrekten Nutzung erbringt. 

 

10. GEBÜHREN. 

10.1. CJO bietet die Dienste kostenlos an. CJO kann jedoch in Zukunft kostenpflichtige Dienste und/oder Produkte anbieten. Wenn dies der Fall ist, wird CJO die Nutzer darüber informieren, damit sie entscheiden können, ob sie die kostenpflichtigen Dienste und/oder Produkte in Anspruch nehmen wollen oder nicht.

10.2. Der Kandidat, der ein Produkt und/oder eine Dienstleistung in der App erworben hat, kann innerhalb von vierzehn (14) Kalendertagen ab dem Datum des Vertragsabschlusses mit CJO oder ab dem Datum, an dem er das Produkt oder das letzte der in einer einzigen Bestellung angeforderten Produkte erhält, den Vertrag ohne Angabe von Gründen widerrufen, sofern dies gemäß den Verbraucherschutzbestimmungen möglich ist.

 10.3. Der Nutzer nimmt zur Kenntnis, dass einige Produkte und/oder Dienstleistungen aufgrund ihrer Beschaffenheit oder der Merkmale der geltenden sektoralen Vorschriften vom Widerrufsrecht ausgeschlossen sind.

10.4. Die Ausübung des Widerrufsrechts ist für den Nutzer mit keinerlei Kosten verbunden. Der Nutzer trägt jedoch die notwendigen Kosten für die Rücksendung des Produkts an CJO, sofern dies auf der Plattform angegeben ist.

10.5. Wenn in Zukunft kostenpflichtige Produkte/Dienstleistungen über die Plattform angeboten werden, sichert der Nutzer CJO zu, dass er zum Zeitpunkt der Bestellung über die notwendigen Berechtigungen zur Nutzung der gewählten Zahlungsmethode verfügt, wodurch CJO von jeglicher Haftung für unbefugte oder anderweitig unrechtmäßige Nutzung befreit wird.

10.6. Zahlungen, die von der entsprechenden Stelle ganz oder teilweise verweigert werden, führen automatisch zur Annullierung der Bestellung.

10.7. Zahlungen per Bankkarte unterliegen der Kontrolle und Autorisierung durch die Bank, die die Karte ausstellt. CJO hat keinen Zugang zu den vertraulichen Informationen der Karten. Ebenso werden wir Zahlungsgateways verwenden, die Sicherheitsgarantien im Einklang mit den Marktstandards bieten (z.B. SSL-Verschlüsselung - Secure Socket Layer).

 

11. RECHTE AN GEISTIGEM UND GEWERBLICHEM EIGENTUM.

11.1. Die Nutzer erkennen an und erklären sich damit einverstanden, dass alle Rechte, Titel und Interessen an und im Zusammenhang mit der Plattform, ihren Inhalten und Softwareanwendungen, einschließlich aller Änderungen, Aktualisierungen und neuen Versionen sowie aller (eingetragenen oder nicht eingetragenen) Unterscheidungszeichen, des Know-hows, der geistigen Eigentumsrechte, der Geschäftsgeheimnisse, Domain-Namen und jedes andere geistige oder gewerbliche Eigentumsrecht ("IPR") in Bezug auf die Plattform und/oder die damit verbundenen Materialien, wie z.B., aber nicht beschränkt auf die produktiven Verhaltensweisen, Reibungen, Familien, Diagnosen, Roadmaps, Grundursachen und die Beziehungen zwischen diesen Materialien, sind ausschließliches Eigentum von CJO oder werden von CJO unter Lizenz und mit ordnungsgemäßer Genehmigung der Inhaber dieser Rechte, Titel oder Interessen verwendet.

 11.2. In diesem Sinne erkennt der Nutzer an und erklärt sich damit einverstanden, dass er durch die bloße Nutzung unserer Plattform und ihrer Funktionalitäten keine Rechte des geistigen Eigentums erwirbt und dass diese Nutzung daher in keinem Fall als Genehmigung oder Lizenz für eine Nutzung zu anderen Zwecken als den in den rechtlichen Bedingungen genannten angesehen werden kann.

11.3. Infolgedessen ist es verboten, die Plattform, ihre Inhalte, Anwendungen, Materialien, Designs und ihr Erscheinungsbild sowie den Quell-/Objektcode und alle Elemente, die ihre Struktur und ihr Erscheinungsbild konfigurieren, ganz oder teilweise zu vervielfältigen, zu verändern, umzuwandeln, zu kopieren, zu verbreiten, öffentlich zu kommunizieren, der Öffentlichkeit zugänglich zu machen oder anderweitig zu nutzen.

11.4. Darüber hinaus erkennen die Nutzer an und erklären sich damit einverstanden, dass es verboten ist, die Software zu dekompilieren, zurückzuentwickeln oder abgeleitete Werke zu erstellen, indem die Funktionalität und der Zugang zur Plattform nachgebildet werden, ebenso wie der Versuch, die Schlüssel, Systeme oder Verschlüsselungsalgorithmen oder andere Sicherheitselemente zu entschlüsseln.

11.5. Die Nichteinhaltung einer dieser Bestimmungen hat zur Folge, dass CJO gegen den Zuwiderhandelnden oder die Zuwiderhandelnden alle geeigneten rechtlichen Schritte zur Verteidigung seiner Rechte, Titel oder Interessen unternehmen kann, einschließlich der Möglichkeit, Schadensersatz zu fordern.

11.6. CJO ist Eigentümer jeglicher, direkter oder indirekter, Verbesserungen, Benchmarking, Know-how oder Geschäftsgeheimnisse, die sich aus der Ausführung der vorliegenden Nutzungsbedingungen in Bezug auf die Plattform ergeben. Insbesondere ist CJO Eigentümer aller Nutzungsinformationen, Metriken und/oder anderer anonymisierter Daten, die im Zusammenhang mit der Nutzung der Plattform gewonnen werden.

 

12. INHALTE DER NUTZER.

12.1. Die Nutzer sind allein verantwortlich für alle Inhalte, Materialien und sonstigen Informationen, die sie auf die Plattform hochladen oder uns anderweitig zur Verfügung stellen (die "Nutzerinhalte"). 

12.2. Die Nutzer sind allein für die Informationen verantwortlich, die sie der Plattform zur Verfügung stellen und die wahr sein müssen. Der Nutzer garantiert die Echtheit und Wahrhaftigkeit aller Daten, die er durch das Ausfüllen der für die Anmeldung zu den Diensten erforderlichen Formulare übermittelt. Ebenso ist der Nutzer dafür verantwortlich, alle CJO zur Verfügung gestellten Informationen auf dem neuesten Stand zu halten und dabei die tatsächliche Situation zu berücksichtigen.

12.3. CJO übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt der von den Nutzern veröffentlichten Bilder und bestätigt auch nicht die Inhaberschaft des Urheberrechts an diesen, es liegt in der Verantwortung der Nutzer, über die notwendigen Rechte und Genehmigungen zur Veröffentlichung zu verfügen.

 12.4. Die Nutzer gewähren CJO eine nicht-exklusive, weltweite, unbefristete, unwiderrufliche, unterlizenzierbare und gebührenfreie Lizenz zur Nutzung der Inhalte der Nutzer nur in Verbindung mit und im Rahmen der Plattform und der Dienste.

12.5. CJO hat das Recht, aber nicht die Pflicht, die Nutzerinhalte zu überwachen. In diesem Sinne kann CJO die Inhalte des Nutzers von der Plattform zurückziehen, entfernen oder vorübergehend deaktivieren, wenn CJO der Ansicht ist, dass diese Inhalte die rechtlichen Bestimmungen und/oder Rechte Dritter verletzen oder verletzen könnten.

12.6. Die Nutzer sichern CJO zu, dass ihre jeweiligen Nutzerinhalte keine Rechte Dritter verletzen und halten CJO von jeglichen Sanktionen und/oder Ansprüchen in Bezug auf das Vorstehende frei. 

12.7. Die Nutzer sind allein verantwortlich für ungenaue oder falsche Angaben und für Schäden, die CJO oder Dritten durch die bereitgestellten Informationen entstehen. 

 

13. PERSÖNLICHE DATEN.

13.1. Durch die Nutzung der Plattform erkennen die Kandidaten an und erklären sich damit einverstanden, dass CJO personenbezogene Daten über sie gemäß der Datenschutzrichtlinie der Plattform sammelt und verarbeitet.

13.2. Für die ordnungsgemäße Erbringung der Dienstleistungen können wir die personenbezogenen Daten der Kandidaten an Arbeitgeber weitergeben.

13.3. Weitere Informationen darüber, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

 

14. ANZEIGEN

14.1. CJO behält sich das Recht vor, eigene oder von Dritten stammende Werbung auf der Plattform zu schalten.

 14.2. Die Arbeitgeber erklären, dass die Inhalte, die sie auf die Plattform hochladen und/oder teilen, keine eigene Werbung oder Werbung von Dritten enthalten werden.

 

15. HAFTUNG. 

15.1. Aufgrund der unvorhersehbaren Situationen, die das Internet und die technische Umgebung kennzeichnen, behält sich CJO das Recht vor, die Plattform aus technischen, sicherheitsrelevanten, wartungsbedingten oder anderen gerechtfertigten Gründen nach den Kriterien von CJO vorübergehend auszusetzen.

15.2. Die Aussetzung der Plattform gibt dem Nutzer kein Recht auf Entschädigung oder Schadensersatz. CJO wird sich jedoch nach besten Kräften bemühen, eine Aussetzung oder Unterbrechung der Plattform nach Möglichkeit zu begrenzen.

15.3. Darüber hinaus behält sich CJO das Recht vor, jederzeit mit oder ohne vorherige Ankündigung Änderungen und/oder Aktualisierungen auf der Plattform vorzunehmen. 

15.4. In jedem Fall erkennen die Nutzer an und stimmen zu, dass CJO in der Lage ist, bestimmte Maßnahmen zu ergreifen, um den Nutzern den Zugang und die Nutzung der Plattform für begrenzte Zeiträume zu untersagen.

15.5. In diesem Sinne akzeptieren die Nutzer, dass CJO infolge der oben genannten Maßnahmen nicht für die Löschung oder den Ausfall der Verfügbarkeit der Dienste oder der Funktionalitäten der Plattform verantwortlich ist.

15.6. CJO gibt weder eine Zusicherung noch eine Garantie dafür ab, dass die Nutzer nach der Nutzung der Plattform bestimmte Ergebnisse erzielen. Daher sind CJO, seine Vertreter, Direktoren oder Angestellten in keinem Fall für zufällige, besondere oder Folgeschäden verantwortlich, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Gewinnverluste, Entlassungen, Abmahnungen, Daten, Geschäftsmöglichkeiten oder Softwarefehler, die vorhersehbar oder nicht vorhersehbar sind und deren Ergebnis direkt oder indirekt mit der Nutzung der Plattform zusammenhängt.

15.7. CJO ist in keinem Fall für die Inhalte, Aktivitäten, Produkte und/oder Dienstleistungen verantwortlich, die über elektronische Links (einschließlich Deep Links), die direkt oder indirekt mit unserer Plattform verbunden sind, verfügbar sind. Die Links, die in unserer Plattform enthalten sind oder in unsere Plattform aufgenommen werden können, können nicht als eine Beziehung zwischen CJO und der natürlichen oder juristischen Person angesehen werden, die die verlinkte Website/den verlinkten Inhalt besitzt oder verwaltet, und können daher nicht als eine Anregung, Einladung oder Empfehlung von CJO in Bezug auf diese Websites oder deren Inhalt angesehen werden.

15.8. CJO haftet nicht für Verluste oder Schäden, die den Nutzern infolge einer unangemessenen Nutzung der Plattform oder infolge der Nichteinhaltung der vorliegenden Nutzungsbedingungen oder der von CJO über ein Kommunikationsmittel erteilten Anweisungen entstehen können.

15.9. CJO haftet nicht für Handlungen oder Unterlassungen der potenziellen Arbeitgeber. Wir fungieren lediglich als Vermittler, der den Kontakt zwischen Bewerbern und potenziellen Arbeitgebern herstellt, wobei die potenziellen Arbeitgeber die einzigen sind, die gegenüber den Bewerbern für die Richtigkeit der angebotenen Bedingungen sowie für die Bedingungen des Arbeitsplatzes haften.

 

16. GARANTIEN.

 

16.1. In keinem Fall dürfen die Dienstleistungen oder die auf der Plattform bereitgestellten Informationen als Arbeitsberatung angesehen werden. Die endgültige Entscheidung in dieser Angelegenheit und in jeder anderen Angelegenheit, die mit der beruflichen Laufbahn des Kandidaten zusammenhängt, obliegt in jedem Fall allein dem Kandidaten und/oder dem Arbeitgeber als Entscheidungsträger.

16.2. Die in den rechtlichen Bestimmungen enthaltenen Garantien von CJO sind exklusiv und ersetzen alle anderen ausdrücklichen oder stillschweigenden Garantien, einschließlich der stillschweigenden Garantien der Marktgängigkeit und Eignung für einen bestimmten Zweck.

 16.3. CJO garantiert nicht: (i) dass die Plattform andere als die Standardanforderungen oder die von CJO schriftlich festgelegten Anforderungen erfüllt; (ii) dass die Plattform in Kombination mit Software funktioniert, die nicht zum Standard gehört oder von CJO nicht spezifiziert wurde; und (iii) dass der Betrieb der Plattform, abgesehen von dem oben Gesagten, ununterbrochen oder fehlerfrei ist oder dass die Plattform vor allen möglichen Sicherheitsbedrohungen, Internetbedrohungen oder anderen Bedrohungen oder Unterbrechungen schützt.

 

17. HAFTUNG.

17.1. Die Nutzer verteidigen, entschädigen und halten CJO schadlos von und gegen jegliche Schäden oder Kosten (einschließlich angemessener Anwaltskosten) im Zusammenhang mit Ansprüchen, Forderungen, Klagen oder Verfahren ("Ansprüche"), die sich ergeben aus oder im Zusammenhang mit (a) einer tatsächlichen oder angeblichen Verletzung von Rechten an geistigem/industriellem Eigentum Dritter durch den Nutzer; (b) dem Versäumnis des Arbeitgebers, vertrauliche Informationen oder personenbezogene Daten der Kandidaten gemäß den rechtlichen Bestimmungen zu schützen; (c) jeglichem Betrug, Verstoß oder vorsätzlichem Fehlverhalten der Nutzer im Zusammenhang mit der Erfüllung der rechtlichen Bestimmungen.

 

18. KÜNDIGUNG.

18.1. Diese Nutzungsbedingungen und die Dienste werden automatisch beendet, wenn der Nutzer gegen eine Bestimmung der rechtlichen Bedingungen verstößt.

18.2. Alle Rechte und Pflichten in diesen Nutzungsbedingungen erlöschen mit der Beendigung aus irgendeinem Grund, mit Ausnahme der Rechte und Pflichten, die gemäß der Art oder den Bedingungen der rechtlichen Bestimmungen die Beendigung überdauern.

18.3. Die Kündigung hindert CJO nicht daran, andere ihm zur Verfügung stehende Rechtsmittel, einschließlich Unterlassungsansprüchen, geltend zu machen. Außerdem behält sich CJO das Recht vor, die Plattform zu überwachen und zu sperren, wie in anderen Abschnitten der Rechtlichen Bedingungen dargelegt.

 

19. HÖHERE GEWALT. 

19.1. Jegliche Verzögerung oder Nichterfüllung der Rechtlichen Bedingungen durch CJO gilt nicht als deren Verletzung und ist insoweit entschuldigt, als sie durch Faktoren verursacht wurde, die außerhalb der Kontrolle von CJO liegen, einschließlich höherer Gewalt, Stromausfällen, Naturkatastrophen, Luftraumsperrungen und -beschränkungen der Behörden, schlechtem Wetter, Pandemien, Streiks, öffentlichen Unruhen oder deren Androhung sowie Krieg oder Kriegsdrohung.

 

20. ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSBARKEIT.

20.1. Die Auslegung und/oder Durchsetzbarkeit dieser Nutzungsbedingungen unterliegt den Gesetzen Spaniens, sofern nicht ein anderes zwingendes Recht für Verbraucher gilt.

20.2. Die Parteien vereinbaren, alle Streitigkeiten, die sich aus den Diensten der Plattform und/oder den rechtlichen Bestimmungen ergeben oder damit zusammenhängen, den Gerichten der Stadt Barcelona zu unterbreiten, und verzichten auf jede andere Zuständigkeit, die ihnen zustehen könnte. Für den Fall, dass die geltenden Vorschriften zum Schutz von Verbrauchern und Nutzern den Verbrauchern und/oder Nutzern die Möglichkeit geben, den Gerichtsstand ihres Wohnsitzes zu wählen, können sie jedoch in Übereinstimmung mit diesen Vorschriften vorgehen.

20.3 Andererseits informieren wir die Nutzer gemäß Artikel 14 der Verordnung (EU) Nr. 524/2013 über die Online-Streitbeilegung bei verbraucherrechtlichen Streitigkeiten darüber, dass die Europäische Kommission eine Online-Streitbeilegungsplattform zur Beilegung von Streitigkeiten aus vertraglichen Verpflichtungen eingerichtet hat, die sich aus Online-Kauf- oder Dienstleistungsverträgen zwischen einem in der Union ansässigen Verbraucher und einem in der Union ansässigen Unternehmen ergeben. Die Nutzer können über folgenden Link weitere Informationen erhalten: http://ec.europa.eu/consumers/odr/.

 

21. KONTAKT. 

21.1. Bei Fragen zu den Diensten/Plattform und diesen Nutzungsbedingungen können sich die Nutzer direkt mit uns in Verbindung setzen, und zwar auf folgende Weise: .

• Dirección: C/ Albert Einstein, 1-3, 08940 Cornellà de Llobregat, Barcelona
• Teléfono: +34 93 220 95 93
• E-Mail: contact@cityjoboffers.com