Heb je wel eens gehoord van een tussenjaar? Als je erover denkt om tijd vrij te maken om te reizen of nieuwe vaardigheden te leren, dan ben je niet de enige. Veel mensen gebruiken deze tijd om na te denken over hun volgende professionele stap. In 2025 kiezen meer mensen dan ooit voor een sabbatical voordat ze gaan werken of van carrière veranderen, gedreven door het verlangen naar persoonlijke groei, reismogelijkheden en een herwaardering van de balans tussen werk en privé na de pandemie. Volgens recente onderzoeken overweegt meer dan 25% van de jongvolwassenen om een tussenjaar te nemen om levenservaring op te doen voordat ze aan hun carrière beginnen. Ontdek waarom deze trend toeneemt en hoe jij er je voordeel mee kunt doen!
Wat is een tussenjaar?
Een tussenjaar is een periode, meestal een jaar, die mensen doorbrengen tussen verschillende levensfasen. Het wordt vaak genomen tussen de middelbare school en de universiteit, of tussen de universiteit en het begin van een carrière, om activiteiten te ondernemen die hun persoonlijke en professionele leven verrijken. Veel mensen kiezen er bijvoorbeeld voor om naar verschillende landen te reizen, vrijwilligerswerk te doen voor een goed doel waar ze om geven of stage te lopen om praktische werkervaring op te doen. Het kan gaan om reizen, vrijwilligerswerk doen, een nieuwe taal leren, werkervaring opdoen of persoonlijke projecten uitvoeren.
Waarom is het populair in 2025?
- Post-pandemische verschuiving in prioriteiten: De wereldwijde gebeurtenissen van de afgelopen jaren hebben ertoe geleid dat velen hun doelen heroverwegen en op zoek gaan naar een betere balans tussen werk en privé.
- Toegenomen flexibiliteit op de werkplek: De opkomst van werken op afstand heeft mogelijkheden geopend om reizen te combineren met professionele ontwikkeling. Sommige telewerkers kiezen er bijvoorbeeld voor om vanuit co-working spaces in verschillende landen te werken, zodat ze nieuwe plaatsen kunnen verkennen terwijl ze hun professionele groei voortzetten.
- Nadruk op mentaal welzijn: Vrije tijd nemen wordt tegenwoordig gezien als een investering in iemands geestelijke gezondheid en algehele welzijn. Studies hebben aangetoond dat mensen die een tussenjaar nemen minder stress ervaren en een betere geestelijke gezondheid hebben dan mensen die dat niet doen.
- Concurrerende arbeidsmarkt: Unieke ervaringen opgedaan tijdens een tussenjaar kunnen je onderscheiden op een steeds competitievere arbeidsmarkt.
Voorbeelden van mogelijkheden voor een tussenjaar bij CityJobOffers
- Werken op afstand vanuit Portugal: Breng je tussenjaar door met werken op afstand vanuit de prachtige Algarve in Portugal. Stel je voor dat je werkt voor een toonaangevend bedrijf als bol.com terwijl je geniet van de zon, de zee en de rijke cultuur van Zuid-Portugal.
- Eilandleven terwijl je werkt voor Netflix: Grijp de kans om voor Netflix te werken vanaf een pittoresk Grieks eiland. Ervaar de rust en schoonheid van Griekenland terwijl je waardevolle werkervaring opdoet bij een wereldwijd erkend merk.
Voordelen van een tussenjaar
- Persoonlijke groei: Je maakt kennis met nieuwe culturen en perspectieven die je wereldbeeld verbreden.
- Ontwikkeling van vaardigheden: Verbeter vaardigheden zoals aanpassingsvermogen, interculturele communicatie en probleemoplossing.
- Internationaal netwerken: Ontmoet mensen van over de hele wereld en breid je professionele netwerk uit.
- Carrière helderheid: Neem de tijd om na te denken over je ware passies en professionele doelen.
Hoe plan je een tussenjaar?
- Stel duidelijke doelen: Bepaal wat je hoopt te bereiken: een taal leren, werkervaring opdoen, culturen verkennen, enz.
- Budget en financiering: Bereken de kosten en overweeg opties zoals tijdelijke banen of vrijwilligersprogramma's die de kosten dekken. Je kunt bronnen zoals Workaway of WWOOF onderzoeken voor vrijwilligersmogelijkheden die je kunnen helpen je budget te beheren.
- Onderzoek programma's en bestemmingen: Zoek naar organisaties die gestructureerde en veilige ervaringen aanbieden.
- Logistiek voorbereiden: Zorg voor visa, vaccinaties en alle benodigde documentatie.
Impact op je professionele carrière
- Verbeterde CV: Internationale ervaringen en verworven vaardigheden kunnen een belangrijk pluspunt zijn voor werkgevers.
- Verhalen om te delen: De anekdotes en lessen uit je tussenjaar kunnen sollicitatiegesprekken verrijken door kwaliteiten als aanpassingsvermogen, probleemoplossend vermogen en interculturele communicatievaardigheden aan te tonen die werkgevers zeer waarderen.
- Nieuw perspectief: Kom terug met nieuwe ideeën en een open instelling, waardevol in elk beroepsveld.
Getuigenissen van degenen die het hebben meegemaakt
“Door mijn tussenjaar in Zuid-Amerika sprak ik vloeiend Spaans en nu werk ik voor een multinational met kantoren in Madrid.” - Emily, 28.
“Door vrijwilligerswerk in Afrika heb ik leiderschaps- en teamvaardigheden kunnen ontwikkelen die ik dagelijks gebruik in mijn werk.” - Michael, 31.
In een wereld met steeds meer mogelijkheden voor internationale ervaringen is het nemen van een tussenjaar in 2025 meer dan een pauze; het is een kans om te groeien, te leren en jezelf beter te positioneren voor je toekomstige carrière. Als je op zoek bent naar een manier om je te onderscheiden en meer over jezelf en de wereld te ontdekken, kan een tussenjaar het perfecte pad zijn!
