Een succesvol sollicitatieplan begint met één ding: je cv heeft maar één doel: ervoor zorgen dat je wordt gebeld voor een gesprek.
Met dat in gedachten is de meest effectieve manier om de kandidaat te worden die ze bellen, het volgen van de volgende stappen:
1. Optimaliseer je cv
Bedenk goed hoe je cv is opgebouwd en zorg ervoor dat het de juiste trefwoorden bevat die overeenkomen met je professionele vaardigheden. Gebruik industriespecifieke terminologie en pas je cv aan op elke baan waarop je solliciteert. Dit helpt recruiters om je relevantie voor de functie snel te zien en vergroot je kansen om door ATS-systemen (applicant tracking systems) te komen. Benadruk meetbare prestaties, zoals omzetgroei of efficiëntieverbeteringen, in plaats van een opsomming van taken.
2. Maak een follow-up plan
Houd je zoekactiviteiten bij - data van contacten met bedrijven, sollicitatiegesprekken en de portalen waarop je je hebt geregistreerd. Een duidelijk opvolgschema helpt je georganiseerd en gemotiveerd te blijven, zodat het zoeken naar een baan een productief proces wordt. Gebruik hulpmiddelen zoals spreadsheets of apps voor het zoeken naar vacatures om herinneringen in te stellen voor follow-ups, en wees niet bang om contact op te nemen met recruiters om je voortdurende interesse te tonen. Je kunt bijvoorbeeld een vervolgbericht sturen als:
"Hallo [Naam recruiter], ik hoop dat het goed met je gaat. Ik wilde nog even reageren op mijn sollicitatie voor [functienaam]. Ik ben erg enthousiast over de mogelijkheid om bij te dragen aan [Bedrijfsnaam] en zou graag bespreken hoe mijn vaardigheden aansluiten bij uw behoeften. Laat het me weten als er updates zijn of als u meer informatie van mij nodig heeft."
Doorzettingsvermogen toont enthousiasme en toewijding.
3. Zorg voor een sterke online aanwezigheid
Zorg dat je actief bent op professionele sociale netwerken, want dit is waar recruiters naartoe gaan om meer over je te weten te komen. Vooral LinkedIn moet je goed optimaliseren, omdat recruiters het vaak zullen gebruiken om je ervaring naast je cv te valideren. Zorg ervoor dat je LinkedIn profielfoto professioneel is, dat je headline overtuigend is en dat je samenvatting effectief je waarde communiceert. Ga de dialoog aan met inhoud die relevant is voor jouw branche - door commentaar te geven op berichten, artikelen te delen en zelfs je eigen inhoud te publiceren kun je opvallen als een betrokken professional. Overweeg, indien van toepassing, andere platforms zoals GitHub om je projecten te laten zien of een persoonlijke website om een uitgebreider beeld te geven van je werk. Vergeet niet dat je online aanwezigheid een verlengstuk is van je persoonlijke merk.
4. Blijf leren en netwerken
Bezoek cursussen, webinars en evenementen waar je mensen in soortgelijke situaties kunt ontmoeten, ervaringen kunt delen en positief kunt blijven. Bijscholing is cruciaal - het volgen van cursussen die relevant zijn voor jouw branche laat recruiters zien dat je proactief bezig bent met je groei. Omringd zijn door gemotiveerde, ondernemende mensen zal je helpen om de moed erin te houden en je energie gefocust te houden. Sluit je aan bij online gemeenschappen of lokale groepen die te maken hebben met jouw vakgebied, want deze kunnen ondersteuning, inzichten en zelfs aanknopingspunten voor een baan bieden. Voorbeelden van populaire online gemeenschappen zijn Reddit, Stack Overflow voor tech professionals, of gespecialiseerde LinkedIn groepen voor verschillende industrieën.
5. Stap buiten je comfortzone
Ga het huis uit, bekijk verschillende perspectieven en denk creatief na over hoe je jezelf en je vooruitzichten op een baan kunt verbeteren. Doe vrijwilligerswerk voor doelen die overeenkomen met je waarden of neem freelance projecten aan - deze ervaringen kunnen je helpen nieuwe vaardigheden te verwerven, je netwerk uit te breiden en initiatief te tonen. Werkgevers waarderen kandidaten die zich kunnen aanpassen en voortdurend hun grenzen verleggen.
6. Oefen sollicitatievaardigheden
Voorbereiden op sollicitatiegesprekken is net zo belangrijk als solliciteren. Onderzoek veelvoorkomende interviewvragen voor jouw branche en oefen je antwoorden. Zorg ervoor dat je het bedrijf, de bedrijfscultuur en de specifieke kenmerken van de functie waarop je solliciteert begrijpt. Proefinterviews met vrienden of loopbaancoaches kunnen je helpen je antwoorden te verfijnen en vertrouwen op te bouwen. Onthoud dat het niet alleen de bedoeling is om vragen te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat jij perfect bij het bedrijf past.
7. Zorg voor je welzijn
Het zoeken naar een baan kan uitdagend en emotioneel belastend zijn. Zorg in deze periode voor je mentale en fysieke gezondheid. Stel elke dag realistische doelen voor je zoektocht naar een baan, neem pauzes wanneer dat nodig is en onderneem activiteiten die stress helpen verminderen, zoals lichaamsbeweging, meditatie of hobby's. Zoek steun bij vrienden, familie of professionele hulpverleners als het proces overweldigend wordt. Een positieve instelling helpt je om veerkrachtig en gefocust te blijven op je reis.
Blijf positief, blijf proactief en laten we die droombaan gaan zoeken!
Marycel Mercado
