✨ Solliciteren in het Engels? Zo bereid je je voor (ook als je niet vloeiend bent)
Heb je een sollicitatiegesprek in het Engels? Gefeliciteerd! 🌍 Dat is al een geweldige stap. Maar nu komt het spannendste deel: het gesprek voeren in een andere taal.
Geen stress. Je hoeft geen native speaker te zijn om indruk te maken. Wat echt telt is je zelfvertrouwen, voorbereiding en duidelijke communicatie.
In deze gids leggen we uit hoe je je voorbereidt, wat je kunt verwachten, en hoe je een sterke indruk achterlaat — zelfs als je Engels nog niet perfect is.
✅ 1. Begin bij de basis: Eerste indrukken tellen
Het begin van een gesprek draait vaak om small talk en een eerste klik. Hier zijn wat zinnen die je kunt gebruiken om professioneel en ontspannen over te komen:
Je gesprekspartner begroeten:
-
“Good morning, nice to meet you.”
-
“Thank you for your time today.”
Over jezelf vertellen:
-
“I’m originally from [land], and I’ve been working in [sector] for [x] years.”
-
“I’m excited about this opportunity because I want to grow professionally and experience something new.”
💡 Tip: Oefen je elevator pitch: een korte introductie van wie je bent en wat je zoekt.
✅ 2. Bereid je voor op veelgestelde vragen
Sollicitatiegesprekken volgen vaak een herkenbaar patroon. Je kunt veel gestelde vragen vooraf voorbereiden. Bijvoorbeeld:
| Vraag | Voorbeeldantwoord |
|---|---|
| Tell me about yourself | “I’m a customer support agent with 2 years of experience helping international clients.” |
| Why do you want this job? | “Because I enjoy helping people and your company values are a great match for me.” |
| What are your strengths? | “I’m organized, and I stay calm under pressure.” |
| What are your weaknesses? | “Sometimes I overthink, but I’m learning to trust myself more.” |
“That’s a good question. Let me think for a moment.”
✅ 3. Gebruik de STAR-methode (eenvoudig uitgelegd)
Voor gedragsgerichte vragen is de STAR-methode ideaal. Zo hou je structuur in je antwoord:
Situatie – Wat was er aan de hand?
Taak – Wat was jouw rol?
Actie – Wat heb jij gedaan?
Resultaat – Wat was het resultaat?
🔹 Voorbeeld:
"In mijn vorige baan was een klant ontevreden over een late levering (Situatie). Ik moest het probleem oplossen (Taak). Ik bood korting aan en hield dagelijks contact (Actie). De klant bleef en gaf een positieve review (Resultaat)."
Oefen een paar voorbeelden en je klinkt direct professioneel.
✅ 4. Vertrouwen is belangrijker dan perfect Engels
Recruiters verwachten geen perfecte grammatica. Ze willen weten of je duidelijk kunt communiceren, goed kunt samenwerken en betrouwbaar bent.
✔ Spreek rustig
✔ Verontschuldig je niet voor je Engels
✔ Begrijp je iets niet? Zeg dan:
“Could you please repeat that?”
“Sorry, could you explain that in another way?”
Dat toont juist lef en openheid.
✅ 5. Gratis tools om je Engels te oefenen
Je hoeft niet alleen te oefenen! Dit zijn handige (gratis) tools:
-
YouTube: Zoek op “job interview in English” of “mock interview” (bijv. CareerVidz of EnglishClass101)
-
ChatGPT / AI-tools: Simuleer een sollicitatiegesprek
-
Apps zoals ELSA Speak of Cake: Verbeter uitspraak en luistervaardigheid
-
Taaluitwisseling-apps: Tandem of HelloTalk
👉 Bonus: Vraag een vriend(in) om een rollenspel te doen met jou als sollicitant. Hardop oefenen helpt echt!
Wij geloven in internationaal talent — en dat betekent ook: jou.
Veel kandidaten begonnen onzeker, maar door goed voorbereid te zijn, wonen en werken ze nu in het buitenland, vol zelfvertrouwen.
🌟 Perfect Engels is geen vereiste.
Jezelf zijn, dát is wat telt.
🔗 Benieuwd naar vacatures in het buitenland, met ondersteuning in je eigen taal? Ontdek onze nieuwste jobaanbiedingen hier.
We’ve got your back. 💪
