🎙️ Inside the Interview: Zo verloopt een eerste gesprek als je in het buitenland wilt werken

Een baan in het buitenland betekent niet alleen een nieuwe functie – het is een nieuwe start in je leven. Bij City Job Offers spreken we elke dag met kandidaten die klaar zijn voor verandering. Of je nu kiest voor Portugal, Griekenland of Bulgarije, het begint allemaal met een gesprek.

Vandaag delen we een echte, geanonimiseerde interviewervaring met een Duitstalige kandidaat uit Roemenië die wilde verhuizen naar Portugal. Waarom? Hij zocht een nieuwe richting in zijn leven. En dat hoor je vaak.

🧠 Spoiler: je hoeft niet alles te weten of perfect voorbereid te zijn. Wat telt is je houding en je openheid.

Waarom mensen naar het buitenland verhuizen

Laten we beginnen met het belangrijkste: motivatie.

De kandidaat zei tijdens het gesprek:

“Ik wil wat dingen veranderen in mijn leven. Ik houd van het klimaat in Portugal en het leven is er betaalbaarder. Ik zoek niet alleen een customer support-rol – ik heb ook ervaring in procurement en finance.”

Recruiters letten op:

• Of je openstaat voor iets nieuws

• Of je jezelf professioneel en persoonlijk wilt ontwikkelen

• Of je bereid bent om een stap te zetten buiten je comfortzone

Sommigen verhuizen om geld te besparen, anderen voor avontuur, taal, cultuur of zon. Alles is goed – zolang je weet waarom je het doet.

Waar let een recruiter op in het eerste gesprek?

Een eerste gesprek is geen test – het is een kennismaking. De recruiter wil weten:

1. Welke talen je spreekt (meestal Duits en Engels)

2. Wat je werkervaring is

3. Wanneer je kunt verhuizen

4. Wat je doelen en verwachtingen zijn

Later volgt vaak een korte taaltest (grammatica en begrip), daarna gesprekken met de interne recruiters van het bedrijf.

💬 Tip: Wees eerlijk, vertel je verhaal – je motivatie is belangrijker dan perfecte antwoorden.

Wonen en verhuizen: hoe werkt dat?

Veel kandidaten maken zich zorgen over praktische zaken. Het goede nieuws: je krijgt begeleiding vanaf dag één.

Wat kun je verwachten?

• ✅ Gemeubileerde gedeelde woning met privé kamer

• ✅ Inclusief kosten (water, elektriciteit, wifi, enz.)

• ✅ Hulp bij belasting- en registratieprocedures

• ✅ In sommige gevallen ophaalservice vanaf de luchthaven

• ✅ Vergoeding van vliegtickets (afhankelijk van het project)

• ✅ Sociale activiteiten en taallessen

• ✅ Lage maandelijkse bijdrage (bv. ±200€ all-in)

Je deelt de keuken, badkamer en woonkamer met andere internationale collega's. Zodra je wilt, kun je natuurlijk je eigen woning zoeken.

Kun je samen met je partner verhuizen?

Ja, dat is mogelijk – als jullie beiden solliciteren. In het echte interview vroeg de kandidaat:

“Kan ik samen met mijn vriendin verhuizen? Ze heeft geen diploma zoals ik, maar spreekt wel Engels en Roemeens.”

De recruiter legde uit:

• Iedereen moet apart solliciteren

• Als jullie beiden worden aangenomen, probeert het housingteam kamers in hetzelfde appartement te regelen

• Als slechts één van jullie een baan vindt, kan de ander later lokaal werk zoeken

De situatie is per persoon verschillend, maar er wordt altijd meegedacht.

Waarom relocation de moeite waard is

Een baan in het buitenland betekent vaak méér dan je denkt:

• ✈️ Complete ondersteuning bij verhuizen

• 🤝 Internationale community en nieuwe vrienden

• ☀️ Levenskwaliteit: zon, zee, cultuur

• 🧾 Geen bureaucratische stress – je krijgt hulp

• 💰 Bonussen en voordelen die je thuis misschien niet hebt

• 🧠 Nieuwe ervaring + talenkennis + groeikansen

“Het gaat niet alleen om werk – het gaat om een nieuw hoofdstuk.”

Wat je uit dit interview kunt leren

• Je hoeft niet alles al geregeld te hebben

• De recruiter begeleidt je van A tot Z

• Verhuizen is haalbaar – met de juiste hulp

• Je krijgt huisvesting, stabiliteit en structuur vanaf dag 1

• Ook met partner is het mogelijk, als jullie apart solliciteren

Klaar voor je eigen avontuur?

Wij begeleiden je tijdens het hele traject – van het eerste gesprek tot de sleutel van je kamer in je nieuwe stad.