Was ist ein Relocation Package? Dein Guide für den Umzug ins Ausland für einen Job

Im Ausland zu arbeiten klingt aufregend: eine neue Stadt, neue Menschen, ein anderer Lifestyle und neue berufliche Chancen. Aber ganz ehrlich: Der Schritt kann sich am Anfang auch ziemlich groß anfühlen.

Wo wirst du wohnen? Wie viel kostet der Umzug? Was passiert, wenn du ankommst? Und wie überbrückst du die ersten Wochen, bevor dein erstes Gehalt kommt?

Genau deshalb bieten viele internationale Arbeitgeber ein sogenanntes Relocation Package an.

Bei CityJobOffers findest du viele Jobangebote in Portugal, Spanien, Griechenland und Bulgarien, bei denen Unternehmen Kandidat:innen beim Umzug unterstützen. So wird der Start in einem neuen Land einfacher, sicherer und weniger stressig.

Aber was bedeutet ein Relocation Package eigentlich genau? Wir erklären es dir.

Was ist ein Relocation Package?

Ein Relocation Package ist ein Unterstützungspaket, das ein Unternehmen anbietet, wenn du für einen neuen Job in ein anderes Land oder eine andere Stadt ziehst.

Einfach gesagt: Der Arbeitgeber hilft dir dabei, deinen Umzug und deinen Start im neuen Land leichter zu machen.

Das kann finanzielle Unterstützung, vorübergehende Unterkunft, Hilfe bei Reisekosten, Unterstützung bei Dokumenten oder allgemeine Hilfe während deiner ersten Tage im neuen Land beinhalten.

Das Ziel ist es, einen Teil der Kosten und des Aufwands auszugleichen, die entstehen, wenn du für einen Job an einen neuen Ort ziehst.

Wenn du zum Beispiel aktuell in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich, Italien oder Polen lebst und einen Job in Lissabon, Athen, Sofia oder Barcelona annimmst, kann das Unternehmen dir Relocation Support anbieten, damit du dich schneller einleben kannst.

Warum bieten Unternehmen Relocation Packages an?

Viele internationale Unternehmen suchen mehrsprachige Kandidat:innen für Bereiche wie Customer Service, Content Moderation, Tech Support, Sales oder Back Office.

Diese Jobs befinden sich oft in beliebten europäischen Ländern wie:

• Portugal
• Spanien
• Griechenland
• Bulgarien

Da die passenden Kandidat:innen nicht immer bereits im jeweiligen Land wohnen, bieten Unternehmen Relocation Packages an, um Bewerber:innen aus dem Ausland zu unterstützen.

Gleichzeitig macht es den Wechsel für dich realistischer und sicherer. Du kommst nicht komplett allein in einem neuen Land an, sondern erhältst Unterstützung während der wichtigsten Übergangsphase.

Was kann in einem Relocation Package enthalten sein?

Jedes Unternehmen bietet ein anderes Paket an. Die genauen Leistungen hängen vom Jobangebot, vom Arbeitgeber und vom Zielland ab.

Typische Bestandteile eines Relocation Packages sind:

1. Flug oder Erstattung der Reisekosten

Einige Arbeitgeber übernehmen dein Flugticket oder erstatten einen Teil deiner Reisekosten nach deiner Ankunft.

Das ist besonders häufig bei Jobs in Portugal, Griechenland oder Bulgarien der Fall.

Manchmal bucht das Unternehmen den Flug direkt für dich. In anderen Fällen zahlst du zuerst selbst und bekommst das Geld später zurück, meistens nachdem du deine Arbeit begonnen hast.

2. Vorübergehende Unterkunft

Eine der größten Fragen beim Umzug ins Ausland ist: Wo werde ich am Anfang wohnen?

Deshalb beinhalten manche Relocation Packages eine vorübergehende Unterkunft für die ersten Tage oder Wochen.

Das gibt dir Zeit, in Ruhe anzukommen, dein Training zu starten und nach einer langfristigen Wohnung zu suchen.

Je nach Unternehmen kann es sich um ein Hotel, eine geteilte Unterkunft oder eine andere temporäre Wohnlösung handeln.

3. Relocation Bonus

Einige Jobangebote enthalten einen Relocation Bonus. Das ist ein zusätzlicher Geldbetrag, der dir helfen soll, die ersten Umzugskosten zu decken.

Du kannst ihn zum Beispiel für Folgendes nutzen:

• Transport
• Mietkaution
• Lebensmittel in den ersten Wochen
• Öffentliche Verkehrsmittel
• Grundausstattung für deine Wohnung
• Allgemeine Umzugskosten

Wichtig: Ein Relocation Bonus wird normalerweise nach den Regeln des jeweiligen Unternehmens ausgezahlt. Manchmal erhältst du ihn in Raten, nach Arbeitsbeginn oder erst nach einer bestimmten Zeit im Unternehmen.

Deshalb solltest du die Details immer genau in der Stellenbeschreibung prüfen oder deine Recruiter:in fragen.

4. Hilfe bei der Wohnungssuche

Einige Unternehmen unterstützen dich auch bei der Suche nach einer langfristigen Unterkunft.

Das bedeutet nicht immer, dass sie deine Miete bezahlen. Aber sie können dir helfen, passende Webseiten, sichere Stadtteile, notwendige Dokumente oder lokale Kontakte zu finden.

Das ist besonders hilfreich in Städten wie Lissabon, Porto, Athen, Sofia, Barcelona oder Málaga, wo die Wohnungssuche am Anfang etwas überwältigend sein kann.

5. Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Ein Umzug ins Ausland bringt oft Papierkram mit sich.

Je nach Land brauchst du möglicherweise Hilfe bei:

• Anmeldung
• Steuernummer
• Sozialversicherungsnummer
• Bankkonto
• Krankenversicherung
• Arbeitsbezogenen Dokumenten

Viele Arbeitgeber begleiten dich durch diesen Prozess, besonders wenn sie regelmäßig internationale Kandidat:innen einstellen.

Diese Unterstützung kann deinen Start im neuen Land deutlich einfacher machen.

6. Bezahltes Training

Viele internationale Jobs beinhalten ein bezahltes Training, bevor du komplett eigenständig arbeitest.

Das ist nicht immer direkt Teil des Relocation Packages, aber es ist ein wichtiger Vorteil für Kandidat:innen, die ins Ausland ziehen.

Du lernst deine Aufgaben kennen, triffst dein Team und gewöhnst dich an das Unternehmen, während du bereits angestellt bist.

Relocation Packages in Portugal

Portugal ist eines der beliebtesten Länder für internationale Kandidat:innen, besonders Lissabon und Porto.

Viele Jobs in Portugal gibt es in Bereichen wie Customer Support, Content Review, Tech Support und Sales. Unternehmen suchen häufig Deutsch, Niederländisch, Französisch, Italienisch, Spanisch oder nordische Sprachen.

Ein Relocation Package in Portugal kann Reisekosten, temporäre Unterkunft, Hilfe bei Dokumenten oder Unterstützung beim Einleben beinhalten.

Portugal ist vor allem wegen seines Lifestyles, der internationalen Community, des guten Wetters, der Strände und der entspannten Atmosphäre sehr beliebt.

Relocation Packages in Spanien

Auch Spanien ist ein Top-Ziel für Kandidat:innen, die im Ausland arbeiten möchten.

Städte wie Barcelona, Madrid, Málaga und Valencia bieten internationale Jobs in Customer Service, Sales, Digital Marketing, Tech Support und Tourismus.

Relocation Support in Spanien kann je nach Unternehmen unterschiedlich aussehen. Manche Arbeitgeber bieten Reisekostenerstattung, Unterstützung beim Onboarding, Hilfe bei Dokumenten oder Beratung bei der Wohnungssuche.

Für viele Kandidat:innen ist Spanien eine attraktive Wahl wegen des Klimas, der Lebensqualität, der sozialen Kultur und der großen internationalen Communitys.

Relocation Packages in Griechenland

Griechenland ist eines der bekanntesten Länder für Jobs mit Relocation Support in Europa.

Besonders Athen bietet viele internationale Customer Service und Content Moderation Jobs für verschiedene europäische Sprachen.

Relocation Packages in Griechenland beinhalten oft praktische Unterstützung wie Flugkostenhilfe, temporäre Unterkunft, Abholung vom Flughafen oder Hilfe bei lokalen Dokumenten.

Wenn du Sonne, mediterranes Essen, Geschichte, Strände und ein internationales Arbeitsumfeld suchst, ist Griechenland eine sehr beliebte Option.

Relocation Packages in Bulgarien

Bulgarien, besonders Sofia, hat sich zu einem starken Standort für mehrsprachige Jobs entwickelt.

Viele internationale Unternehmen suchen dort Kandidat:innen für Customer Support, Gaming Support, Trust and Safety, Content Moderation und Back Office.

Relocation Packages in Bulgarien sind oft besonders interessant, weil die Lebenshaltungskosten niedriger sind als in vielen westeuropäischen Ländern.

Einige Arbeitgeber bieten einen Welcome Bonus, temporäre Unterkunft, Hilfe bei der Wohnungssuche und Unterstützung während des Umzugs an.

Für Kandidat:innen, die internationale Erfahrung sammeln und gleichzeitig ihre Lebenshaltungskosten niedrig halten möchten, kann Bulgarien eine sehr gute Wahl sein.

Was solltest du vor der Annahme eines Relocation Packages prüfen?

Bevor du ein Jobangebot annimmst, solltest du die Bedingungen des Relocation Packages genau verstehen.

Diese Fragen helfen dir dabei:

Wann wird der Relocation Bonus ausgezahlt?
Vor der Ankunft, nach Arbeitsbeginn oder in Raten?

Ist eine Unterkunft enthalten?
Wenn ja, für wie viele Tage oder Wochen?

Wird der Flug direkt bezahlt oder später erstattet?

Muss ich eine bestimmte Zeit im Unternehmen bleiben?
Manche Unternehmen verlangen, dass du einen Teil des Relocation Bonus zurückzahlst, wenn du sehr früh kündigst.

Welche Dokumente brauche ich vor dem Umzug?

Bekomme ich Unterstützung, wenn ich im neuen Land ankomme?

Diese Fragen sind völlig normal. Eine gute Recruiter:in wird dir die Details gerne erklären.

Lohnt sich ein Relocation Package?

Ja, besonders wenn du gerne im Ausland arbeiten möchtest, aber dir Sorgen wegen der Umzugskosten machst.

Ein Relocation Package kann den Unterschied machen zwischen:
„Ich würde gerne ins Ausland gehen, aber ich weiß nicht, wie ich das schaffen soll“
und
„Okay, das ist wirklich möglich.“

Es hilft dir, entspannter im neuen Land anzukommen und reduziert den Stress in den ersten Wochen.

Natürlich solltest du trotzdem dein Budget planen, dich über die Stadt informieren und die Jobbedingungen genau verstehen. Aber Relocation Support kann deinen Start deutlich einfacher machen.

Starte deine Karriere im Ausland mit Unterstützung

Für einen Job in ein neues Land zu ziehen ist eine große Entscheidung. Aber du musst diesen Schritt nicht komplett allein machen.

Bei CityJobOffers arbeiten wir mit internationalen Unternehmen zusammen, die mehrsprachige Kandidat:innen einstellen und häufig Relocation Support für Jobs in Portugal, Spanien, Griechenland, Bulgarien und anderen europäischen Ländern anbieten.

Egal, ob du deinen ersten Job im Ausland suchst, einen Neustart möchtest oder internationale Erfahrung sammeln willst: Ein Relocation Package kann dir helfen, den nächsten Schritt mit mehr Sicherheit zu gehen.

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