5 Wege, in Bulgarien einen Job zu finden, ohne Bulgarisch zu sprechen

Du denkst darüber nach, nach Bulgarien zu ziehen, sprichst aber kein Bulgarisch? Das muss dich nicht unbedingt davon abhalten, einen Job zu finden.

Bulgarien hat sich zu einem attraktiven Standort für internationale Unternehmen entwickelt, die Kunden in ganz Europa betreuen. Viele dieser Arbeitgeber suchen mehrsprachige Bewerber für den Kundensupport, den Vertrieb, den Technologiebereich, die Gaming-Branche und digitale Dienstleistungen.

An diesen internationalen Arbeitsplätzen sind deine Muttersprache und deine Englischkenntnisse möglicherweise wichtiger als Bulgarisch. Ein paar Bulgarisch-Grundkenntnisse erleichtern dir sicherlich den Alltag, aber du brauchst sie vielleicht nicht unbedingt, um deinen ersten Job zu ergattern.

Hier sind fünf praktische Tipps, wie du in Bulgarien einen Job findest, ohne Bulgarisch zu sprechen.

1. Suche nach mehrsprachigen Stellenangeboten

Anstatt nach allgemeinen Stellenangeboten in Bulgarien zu suchen, konzentriere dich auf Jobs, die speziell für internationale Bewerber ausgeschrieben sind.

Viele Unternehmen mit Sitz in Sofia und anderen bulgarischen Städten betreuen Kunden aus verschiedenen europäischen Märkten. Daher suchen sie regelmäßig nach Mitarbeitern, die in Sprachen wie den folgenden arbeiten können:

• Deutsch
• Niederländisch
• Französisch
• Italienisch
• Spanisch
• Polnisch
• Dänisch
• Schwedisch
• Norwegisch
• Finnisch

Zu den häufigsten mehrsprachigen Stellen gehören:

• Kundenservice
• Technischer Support
• Inhaltsmoderation
• Vertrauen und Sicherheit
• Backoffice-Support
• Vertrieb
• Kundenbetreuung
• Gaming-Support
• Digitales Marketing
• IT und Softwareentwicklung

Viele kundenorientierte und Backoffice-Stellen eignen sich für Berufseinsteiger. Arbeitgeber bieten häufig bezahlte Schulungen an, sodass Vorkenntnisse nicht immer unerlässlich sind.

Um relevantere Ergebnisse zu erhalten, suche nach Begriffen wie „deutschsprachige Jobs in Sofia“, „niederländischer Kundenservice in Bulgarien“ oder „französische Jobs in Bulgarien mit Umzug“.

Du kannst auch die neuesten Stellenangebote in Bulgarien durchstöbern, die über City Job Offers verfügbar sind.

2. Stelle deine Muttersprache in den Mittelpunkt deiner Bewerbung

Für mehrsprachige Arbeitgeber kann deine Muttersprache eine deiner wertvollsten beruflichen Fähigkeiten sein.

Unternehmen, die internationale Märkte bedienen, brauchen Mitarbeiter, die sich ganz natürlich mit ihren Kunden verständigen können. Die Sprache zu beherrschen ist wichtig, aber wenn du die Kultur, den Tonfall und die Erwartungen dieser Kunden verstehst, kann dich das zu einem noch stärkeren Kandidaten machen.

Achte darauf, dass dein Lebenslauf Folgendes klar enthält:

• Deine Muttersprache
• Dein Englischniveau
• Alle weiteren Sprachen, die du sprichst
• Frühere Erfahrungen im Kundenservice
• Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Internationale Arbeits- oder Studienerfahrung
• Deine Bereitschaft, nach Bulgarien umzuziehen

Es kann auch hilfreich sein, deine Sprachkombination ganz oben in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Zum Beispiel:

Niederländischer Muttersprachler mit Englisch auf B2-Niveau und Erfahrung im Kundenservice

Mach dir keine Sorgen, wenn du noch nie genau in dieser Position gearbeitet hast. Bei vielen Einstiegsjobs interessieren sich Arbeitgeber eher für deine Sprachkenntnisse, deine Einstellung und deine Lernfähigkeit.

Erfahrung im Einzelhandel, im Gastgewerbe, im Tourismus oder in anderen Bereichen mit direktem Kundenkontakt kann ebenfalls relevant sein.

3. Bereite dich darauf vor, auf Englisch zu arbeiten

Für einen internationalen Job brauchst du vielleicht kein Bulgarisch, aber Englisch ist in der Regel wichtig.

Englisch wird oft für Schulungen, Unternehmenssysteme und die Kommunikation zwischen Kollegen aus verschiedenen Ländern verwendet. Manche Arbeitgeber erwarten Mittelstufenkenntnisse, während andere je nach Stelle fortgeschrittene Englischkenntnisse verlangen.

Idealerweise solltest du in der Lage sein:

• Anweisungen und Schulungsunterlagen zu verstehen
• Mit deinem Team zu kommunizieren
• An einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen
• Professionelle E-Mails oder Chat-Nachrichten zu schreiben
• Probleme klar zu erklären
• Software am Arbeitsplatz auf Englisch zu nutzen

Du musst nicht wie ein Muttersprachler klingen. Wichtig ist, dass du effektiv kommunizieren kannst und dich wohlfühlst, Fragen zu stellen, wenn etwas unklar ist.

Übe vor deinem Vorstellungsgespräch, dich vorzustellen und zu erklären, warum du in Bulgarien arbeiten möchtest. Du solltest auch darauf vorbereitet sein, über deine bisherigen Erfahrungen, Sprachkenntnisse und deine Bereitschaft zum Umzug zu sprechen.

4. Suche nach Stellenangeboten mit Umzugshilfe

Ein Umzug ins Ausland ist viel einfacher, wenn dein neuer Arbeitgeber dir bei den praktischen Vorkehrungen hilft.

Viele Unternehmen, die in Bulgarien mehrsprachige Bewerber einstellen, bieten irgendeine Form von Umzugshilfe an. Das genaue Paket hängt vom Arbeitgeber und der Stelle ab, kann aber Folgendes umfassen:

• Flugkostenerstattung
• Vorübergehende Unterkunft
• Abholung vom Flughafen
• Hilfe bei der Suche nach einer langfristigen Unterkunft
• Unterstützung bei der Erledigung lokaler Formalitäten
• Private Krankenversicherung
• Bezahlte Schulung
• Ein Umzugsgeld

Lies die Stellenanzeige immer sorgfältig durch, um zu verstehen, was darin enthalten ist. „Umzugsunterstützung“ bedeutet zum Beispiel nicht immer, dass alle Kosten übernommen werden.

Du kannst den Personalverantwortlichen fragen:

• Wird der Flug im Voraus bezahlt oder später erstattet?
• Wie lange wird eine vorübergehende Unterkunft zur Verfügung gestellt?
• Sind die Nebenkosten enthalten?
• Hilft mir das Unternehmen bei der Suche nach einer dauerhaften Unterkunft?
• Wird der Umzugsbonus sofort oder in Raten ausgezahlt?
• Muss ich die Umzugskosten zurückzahlen, wenn ich vorzeitig aus dem Arbeitsverhältnis ausscheide?

Wenn du diese Details schriftlich festhältst, kannst du deinen Umzug besser planen und unerwartete Ausgaben vermeiden.

Bürger der EU, des EWR und der Schweiz können in Bulgarien ohne Arbeitserlaubnis arbeiten, allerdings kann eine lokale Meldepflicht bestehen. Das bulgarische Wirtschaftsministerium bestätigt, dass diese Bürger ohne Genehmigung der Arbeitsagentur für bulgarische Arbeitgeber arbeiten dürfen. Nicht-EU-Bürger benötigen in der Regel eine entsprechende Arbeitserlaubnis, ein Visum und Aufenthaltspapiere. Offizielle bulgarische Leitlinien erläutern die verschiedenen Anforderungen.

5. Bewirb dich über eine internationale Stellenplattform

Bulgarische Jobbörsen können schwer zu durchschauen sein, wenn du die Sprache nicht verstehst. Außerdem enthalten sie oft viele Stellen, die für lokale Bewerber gedacht sind und fließende Bulgarischkenntnisse erfordern.

Die Nutzung einer internationalen Rekrutierungsplattform ermöglicht es dir, dich auf Arbeitgeber zu konzentrieren, die aktiv nach mehrsprachigen Talenten suchen.

Bei City Job Offers findest du Stellenangebote in Bulgarien, bei denen deine Muttersprache Teil der Stelle ist – und kein Hindernis für eine Einstellung darstellt.

Warum dich über City Job Offers bewerben?

• Für Bewerber ist es völlig kostenlos.
• Du kannst Stellenangebote in deiner Muttersprache finden.
• Viele Stellenangebote eignen sich für Berufseinsteiger.
• Bei einigen Stellen wird Umzugshilfe angeboten.
• Möglicherweise werden bezahlte Schulungen angeboten.
• Du findest Stellen im Büro, im Hybrid-Modus und im Homeoffice.
• Ein Personalvermittler kann dich während des Bewerbungsprozesses unterstützen.

Konzentriere dich auf Stellen, die zu deinen Sprachkenntnissen, deinem Englischniveau und deiner Arbeitserlaubnis in Bulgarien passen. Eine kleinere Anzahl gezielter Bewerbungen ist in der Regel effektiver, als denselben Lebenslauf auf jede verfügbare Stellenanzeige zu schicken.

Kannst du in Bulgarien arbeiten, ohne Bulgarisch zu sprechen?

Ja. Internationale Unternehmen in Bulgarien stellen regelmäßig Mitarbeiter ein, die hauptsächlich in ihrer Muttersprache arbeiten und intern auf Englisch kommunizieren.

Deine Chancen hängen davon ab, welche Sprachen du sprichst, wie gut dein Englisch ist, welchen beruflichen Hintergrund du hast und ob du in dem Land arbeiten darfst. Bewerber, die eine gefragte europäische Sprache sprechen, finden möglicherweise auch ohne umfangreiche Berufserfahrung passende Stellen.

Grundkenntnisse in Bulgarisch zu lernen, lohnt sich trotzdem. Das hilft dir beim Einkaufen, bei der Fortbewegung, bei Behördengängen und bei alltäglichen Gesprächen. Außerdem kann es dir die Eingewöhnung in deiner neuen Heimat erheblich erleichtern.

Du musst jedoch nicht warten, bis du fließend Bulgarisch sprichst, bevor du mit der Jobsuche beginnst.

Bereit für dein nächstes internationales Abenteuer? Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote in Bulgarien und finde heraus, wie weit dich deine Sprachkenntnisse bringen können.

Du bist dir noch nicht sicher, wo du leben möchtest? Wirf einen Blick in unseren Leitfaden zu den besten Städten und Stadtvierteln in Bulgarien.