5 maneras de conseguir trabajo en Portugal sin hablar portugués
¿Quiere disfrutar de la cultura, el bajo coste de la vida y el buen tiempo durante todo el año en Portugal, pero no habla portugués? No se preocupe. Puede parecer un reto, pero no es imposible.
Y es que hay muchas empresas que no exigen que los candidatos hablen portugués con fluidez. En lugar de eso, están encantadas de contratar a personas que puedan demostrar su competencia a través de otro idioma.
Dependiendo de sus aptitudes, esto podría facilitarle las cosas. Al fin y al cabo, la mayoría de los puestos de trabajo en Portugal exigen el dominio de una de las lenguas oficiales (inglés, francés, alemán, etc.).
Esta guía pretende darte una idea de cómo funciona el mercado laboral portugués y qué oportunidades te convienen como expatriado que no domina el portugués:
Para un expatriado, el primer reto a la hora de buscar trabajo en Portugal es encontrar oportunidades a las que pueda optar. Hay muchos sitios web que ofrecen ofertas de empleo en Portugal, pero asegúrese de buscar en sitios web dirigidos a expatriados.
Hay algunos sitios web dirigidos a ciudadanos portugueses, pero estarán en portugués y, por lo tanto, pueden ser difíciles de navegar para una persona que no hable portugués.
Por suerte, hay muchas empresas en Portugal que buscan extranjeros para trabajar en su lengua materna. Así que con sitios web como City Job Offers, puedes encontrar trabajo en Lisboa y Oporto, sin necesidad de saber portugués.
Si no habla portugués con fluidez pero quiere trabajar en Portugal, le recomendamos que eche un vistazo a las categorías laborales que no requieren conocimientos de portugués.
Sectores como ventas, marketing, atención al cliente, TI, o incluso funciones más específicas como moderadores de contenidos o diseñadores UX/UI ofrecen oportunidades laborales para trabajar en idiomas como alemán, neerlandés, francés, polaco, italiano, etc.
Los trabajos a tiempo parcial también son una gran opción, ya que puedes trabajar cómodamente en tu primer idioma y tener más tiempo para tomar clases de portugués o simplemente disfrutar de la vida relajada de Portugal.
Encontrar un empleador que no exija fluidez en portugués puede ser útil, pero también querrá asegurarse de que trabaja para una empresa que trata a sus empleados de forma justa.
Para asegurarse de que ha encontrado una buena empresa, tenga en cuenta los siguientes factores:
Tu primer idioma es tu mayor baza. Empresas como Google Ads, Netflix, Adidas o Nintendo, entre otras, buscan trabajadores de Noruega, Alemania, Bélgica, Inglaterra, Países Bajos y de toda Europa para trabajar en su lengua materna.
Esto también puede ayudarte a recibir mejores ofertas de trabajo y más beneficios, ya que las empresas se esforzarán por convencerte de que te unas a ellas. El mercado laboral es competitivo, así que esto podría dar lugar a que un posible empleador cubra tus gastos de traslado, te permita trabajar a distancia, te ofrezca salarios más altos y mucho más.
Se puede encontrar trabajo en Portugal sin dominar el portugués, pero es importante tener cierto nivel de inglés. Muchos trabajos requerirán al menos un nivel B1 o B2 de inglés, aparte de su lengua materna. También es posible que tenga que hablar en inglés con colegas o clientes de otros países.
Aunque algunos conocimientos de portugués pueden ayudar a comunicarse con los compañeros de trabajo, estas organizaciones son muy diversas e internacionales, por lo que es raro encontrar a alguien que no hable al menos algo de inglés.
En algunos puestos, como los de TI, el inglés es el idioma principal. Así que si ese es tu sector, probablemente no tengas que preocuparte por aprender portugués. Además, la mayoría de los empleos en TI permiten trabajar a distancia.
Puedes consultar bolsas de trabajo online o buscar oportunidades de empleo en el extranjero con City Job Offers. Incluso dispondrás de un reclutador experto que hable tu lengua materna para guiarte durante todo el proceso.
¿Por qué?
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