Möchtest du in Portugal arbeiten, ohne Portugiesisch zu sprechen? Hier erfährst du, wie das geht

5 Wege, um in Portugal einen Job zu finden, wenn man kein Portugiesisch spricht

Möchtest du die Kultur, die niedrigeren Lebenshaltungskosten und das ganzjährig gute Wetter in Portugal genießen, sprichst aber kein Portugiesisch? Keine Sorge! Es mag schwierig erscheinen, aber es ist nicht unmöglich.
Und das liegt daran, dass es viele Unternehmen gibt, die nicht verlangen, dass Bewerber fließend Portugiesisch sprechen. Stattdessen stellen sie gerne Leute ein, die ihre Kompetenz durch eine andere Sprache nachweisen können.
Je nach deinen besonderen Fähigkeiten könnte dies die Dinge für dich einfacher machen. Schließlich erfordert die Mehrheit der Jobs in Portugal fließende Kenntnisse in einer der Amtssprachen (d. h. Englisch, Französisch, Deutsch usw.).
Dieser Leitfaden soll dir einen Einblick in die Funktionsweise des portugiesischen Arbeitsmarktes geben und aufzeigen, welche Möglichkeiten für dich als Expat, der kein Portugiesisch spricht, in Frage kommen:

Der portugiesische Arbeitsmarkt für Expats

Für einen Expat besteht die erste Herausforderung bei der Jobsuche in Portugal darin, Möglichkeiten zu finden, auf die man sich bewerben kann. Es gibt zahlreiche Websites, auf denen portugiesische Stellenangebote aufgeführt sind, aber man sollte darauf achten, dass man sich Websites ansieht, die sich an Expats richten.
Es gibt einige Websites, die sich an portugiesische Staatsangehörige richten, aber diese sind auf Portugiesisch und daher für Nicht-Portugiesischsprachige möglicherweise schwer zu bedienen.
Glücklicherweise gibt es in Portugal viele Unternehmen, die nach Ausländern suchen, die in ihrer Muttersprache arbeiten möchten. Auf Websites wie City Job Offers kannst du Jobs in Lissabon und Porto finden, ohne Portugiesisch sprechen zu müssen.

1. Jobs, für die keine fließenden Portugiesischkenntnisse erforderlich sind

Wenn du kein fließendes Portugiesisch sprichst, aber dennoch in Portugal arbeiten möchtest, solltest du dir unbedingt die Jobkategorien ansehen, für die keine Portugiesischkenntnisse erforderlich sind.
Branchen wie Vertrieb, Marketing, Kundenservice, IT oder sogar spezifischere Aufgaben wie Content-Moderatoren oder UX/UI-Designer bieten Beschäftigungsmöglichkeiten in Sprachen wie Deutsch, Niederländisch, Französisch, Polnisch, Italienisch usw.
Teilzeitjobs sind ebenfalls eine gute Option, da du bequem in deiner Muttersprache arbeiten und mehr Zeit haben kannst, Portugiesischkurse zu besuchen oder einfach das entspannte Leben in Portugal zu genießen.

2. Das richtige Unternehmen wählen

Es kann hilfreich sein, einen Arbeitgeber zu finden, der keine fließenden Portugiesischkenntnisse voraussetzt. Du solltest aber auch darauf achten, dass du für ein Unternehmen arbeitest, das seine Mitarbeiter fair behandelt.
Um sicherzustellen, dass du ein gutes Unternehmen gefunden hast, solltest du die folgenden Faktoren berücksichtigen:

• Wie sieht das Gehalts- und Leistungspaket des Unternehmens aus? Dies gibt dir einen Eindruck vom allgemeinen Lebensstandard des Unternehmens.
• Wie behandelt das Unternehmen seine Mitarbeiter? Du kannst viel über ein Unternehmen erfahren, indem du Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern liest.
• Wächst das Unternehmen? Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das in die Zukunft investiert und einen guten Wachstumspfad vor sich hat.

3. Profi-Tipp: Verschaffe dir mit deinen Sprachkenntnissen einen Fuß in die Tür

Deine Muttersprache ist dein größtes Kapital. Unternehmen wie Google Ads, Netflix, Adidas, Nintendo und viele mehr suchen nach Arbeitskräften aus Norwegen, Deutschland, Belgien, England, den Niederlanden und ganz Europa, die in ihrer Muttersprache arbeiten können.
Dies kann dir auch dabei helfen, bessere Jobangebote und mehr Vorteile zu erhalten, da Unternehmen hart daran arbeiten werden, dich für eine Stelle bei ihnen zu gewinnen. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, sodass ein potenzieller Arbeitgeber deine Umzugskosten übernehmen, dir die Möglichkeit geben könnte, aus der Ferne zu arbeiten, und dir ein höheres Gehalt und mehr bieten könnte.

4. Englisch ist der Schlüssel

Du kannst in Portugal Arbeit finden, ohne fließend Portugiesisch zu sprechen, aber es ist wichtig, über ein gewisses Maß an Englischkenntnissen zu verfügen. Für viele Jobs sind mindestens Englischkenntnisse auf B1- oder B2-Niveau erforderlich, abgesehen von deiner Muttersprache. Möglicherweise musst du auch mit Kollegen oder Kunden aus anderen Ländern auf Englisch sprechen.
Portugiesischkenntnisse können zwar bei der Kommunikation mit Kollegen hilfreich sein, aber diese Organisationen sind sehr vielfältig und international, sodass man selten jemanden findet, der nicht zumindest etwas Englisch spricht.
In einigen Berufen, wie z. B. in der IT, ist Englisch die Hauptsprache. Wenn das dein Bereich ist, brauchst du dir also wahrscheinlich keine Gedanken über das Erlernen der portugiesischen Sprache zu machen. Außerdem ermöglichen die meisten IT-Jobs die Arbeit im Homeoffice.

5. Stellenangebote in der Stadt

Du kannst dir online Jobbörsen ansehen oder mit City Job Offers nach Stellenangeboten im Ausland suchen. Du hast sogar einen erfahrenen Personalvermittler, der deine Muttersprache spricht und dich durch den gesamten Prozess führt.
Warum?

• Es ist kostenlos.
• Du kannst Jobs in einigen der aufregendsten Städte Portugals finden.
• Arbeite in deiner Muttersprache.
• Wir haben Fern- und Hybridjobs.
• Die meisten sind Einstiegsjobs oder erfordern nicht viel Erfahrung.
• Einige bieten Umzugspakete an, d. h. alle Kosten werden übernommen. Du musst nur Spaß an deiner neuen Erfahrung haben.

Worauf wartest du also noch? Dein nächster Job in Spanien ist nur einen Klick entfernt!
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